Lead Dev - Tech Lead H/F Promod
Marcq-en-Barœul - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
«LA RH TE PARLE DE LA BOÎTE ! »
Le projet Promod ?
Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C'est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l'attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis plus de 45 ans. C'est ça l'ADN Promod ! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l'environnement.
Nous nous réinventons aujourd'hui, autour d'un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire. C'est ce que l'on appelle, le projet RRSM : Le Retail
Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience
cliente personnalisée et des collections plus responsables.
Et la DSI dans tout ça ?
Qui dit projet ambitieux dit DSI puissante de plus de 90 personnes qui travaillent sur de nombreux projets. C'est une DSI réactive et agile au service de l'expérience cliente, de l'Omnicanalité, & de l'excellence opérationnelle, que nous te proposons de rejoindre.
« LA TEAM TE PARLE DU POSTE ! »
Chez Promod, le Lead Dev/ Tech Lead conçoit et analyse les phases de développement de nos produits : besoins, contraintes techniques... rien ne lui échappe !
Il est ultra réactif et autonome... mais peut compter sur tout un collectif : son équipe de Dev, mais aussi les PO et Archi ! Il a d'ailleurs un rôle clé dans leurs échanges. Ce qu'il aime chez Promod : travailler en proximité mais aussi en transversalité.
Avant tout, le Lead Dev/ Tech Lead est garant du respect des bonnes pratiques de son équipe en matière de code, et la guide vers l'excellence opérationnelle. Pour cela, il crée les conditions d'un partage, de feedback, et il aime partager sa vision plus largement.
En effet, il participe à faire vivre et enrichir la guilde Lead Dev/ Tech Lead, vers l'évolution technique de la stack de dev', en concertation avec ses pairs !
Nos opportunités : on te dit tout !
Derrière nos collections Promod se cachent plusieurs activités qui se traduisent en des terrains de jeux fonctionnels et techniques passionnants : site & application e-commerce, marketplaces, vie de nos magasins, gestion des ventes & commandes, offre/achat & gestion commerciale de nos collections, logistique... jusqu'à l'innovation vers de nouvelles opportunités métiers !
Une équipe recherche sa future pépite :
- L'équipe de Philippe & son futur Lead Dev / Tech Lead Java. Le mot du boss :
"Intéressé·e par les coulisses de nos magasins ? Docker, CI/CD, NoSQL, ça te parle ? Chez nous, on jongle entre des outils spécifiques pour répondre aux besoins précis de nos équipes magasin... et on cherche aussi à apporter de la simplicité à leur quotidien ! Ce qu'on adore : ce sentiment d'utilité, de concret, et cette polyvalence vécue chaque jour, le tout dans une petite équipe où règnent entraide & bonne humeur ! Alors, on se dit à bientôt ?"
L'environnement technique de Promod :
- Back : Java 17/21 (nouvelle stack) et 8 (stack legacy), Springboot + NodeJS
- Front : *JS (à date VueJS, Vuetify)
- Mobile : Flutter
- BDD : SQL (Oracle, PostgreSQL), MongoDB (via Atlas)
- Sources : Git
- CI/CD : AzureDevops, Azure AKS/Docker
- Messaging : Azure Event Hub (AEH), Kafka, Azure Service Bus (ASB)
- Logs : Azure LogAnalytics/Loki
- Tests fonctionnels : Cerberus
- Outils : IntelliJ, Postman/Bruno
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si ton profil est sélectionné tu es contacté par mail / téléphone pour un 1er échange
-
Postes magasin : étape 1 : rencontre en visio avec la TAM
-
Postes magasin : étape 2 : rencontre physique avec le responsable régional
-
Postes siège & log' : rencontre en physique avec la TAM et le manager
-
A la fin du processus, nous revenons vers toi pour te débriefer des échanges
Le profil recherché
Ton profil !
Diplômé·e en informatique, tu as au minimum 5 ans d'expérience en tant que Développeur avec un rôle de référent, leader, ou toute autre appellation Tu as de l'expérience dans les technos que nous utilisons.
Tu prends plaisir à accompagner des équipes de dev' dans la mise en place de solutions techniques fiables en les formant et les coachant avec bienveillance le tout dans un
environnement agile.
Dôté·e d'une grande rigueur, on te reconnaît aussi pour ton inventivité et ton enthousiasme pour les projets. Si en plus, tu connais les spécificités des environnements
Retail... alors rencontrons-nous !
Quand tu entends Engagement, Audace, Authenticité, et Enthousiasme ça te parle !
Tu sais que c'est Ensemble qu'on parvient à faire de belles choses !
Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
« ET CÔTÉ CONTRAT ÇA DONNE QUOI ? »
Les postes sont à pourvoir en CDI à Marcq-en-Baroeul (siège social de Promod), et le présentiel t'apportera : un environnement bienveillant, et les moments de partages nécessaires pour t'épanouir dans une nouvelle boîte et mener à bien tes missions ! Quant au télétravail, il t'apportera flexibilité et concentration maximale si nécessaire.
BIENVENUE CHEZ PROMOD ! BIENVENUE A LA DSI !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime d’intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
-
Titres resto + cantine au siège : de quoi bien manger !
-
Carte Happy Shopping : -30% toute l’année chez Promod (hors soldes)
-
Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette…
-
Télétravail + compte épargne temps : équilibre pro/perso assuré
-
Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
Bienvenue chez Promod
Découvre notre projet d'entreprise, nos annonces et rejoins la team Promod !
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