Chef de Projets Courant Fiable Sûrete H/F SNEF
Pulversheim - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SNEF GRAND EST, développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'Electricité (Courants forts / Courants faibles) dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie. La diversité et la complémentarité de nos expertises nous permettent d'accompagner nos clients dans la conception, l'intégration, l'amélioration et la maintenance de leurs installations électriques.
Afin de renforcer l'activité CONNECT : SSI, SÛRETE, GTB & SMART CITY de notre agence de Pulversheim, nous recherchons un(e) :
CHEF DE PROJETS COURANT FAIBLE SÛRETE (Sûreté, SSI, GTB, Smart City) (H/F).
Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous supervisez la bonne exécution des travaux d'intégration CFA/SSI (Sûreté, SSI, GTB, Smart City).
Vos missions consistent principalement à :
- Prendre en charge le projet dès la réalisation de l'étude de prix,
- Participer aux phases de négociations d'avant-vente,
- Établir les devis dans la limite de vos délégations,
- Vérifier la conformité entre l'offre commerciale et le contrat,
- Gérer la partie administrative et préparer la réunion de lancement de projet,
- Coordonner les actions des études d'exécutions et assurer le suivi des visas du client,
- Organiser le planning d'affaire prévisionnel,
- Définir et gérer les ressources nécessaires à l'exécution du projet y compris la sous-traitance,
- Définir, organiser et gérer les approvisionnements et moyens (EPI, outillages...) pour l'exécution de l'affaire/du chantier,
- Contrôler et suivre la tenue des objectifs chantiers (délai, budget, productivité, qualité, sécurité)
- Préparer et participer aux réunions de pilotage ou revue de projet avec le client, bureau d'études,
- Participer à la livraison des chantiers et établir les procès-verbaux de réception des chantiers
- Être le garant de la SÉCURITÉ sur le chantier,
- Réaliser les notes de calcul
- Réaliser les plans de câblage
- Rechercher des solutions techniques (dimensionnement et définition du matériel)
- Définir les cheminements et modes de pose de câbles
- Réaliser les études de détails
- Rédiger les dossiers d'installations
- Procéder aux relevés de chantier sur site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation supérieure Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, Electronique ou Réseaux informatiques, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en gestion de projets ou d'affaires dans ce domaine d'activité.
Pour ce poste à responsabilités, la maîtrise des courants faibles et de réelles qualités managériales sont indispensables.
La maîtrise du Pack Office est nécessaire.
Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs.
Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité.
Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Plan d’Epargne Groupe
-
13ème mois
-
Comité d’entreprise
-
Mobilité interne
Bienvenue chez SNEF
Bâti autour d'une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l'International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multitechniques dans les domaines de l'Energie et du Numérique.
Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l'Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct... autant d'atouts pour vous embarquer dans l'aventure SNEF.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Ticket Restaurant ou Cantine
- Prise en charge de votre titre de transports à 50%
Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à la diversité, l'autonomie, à la synergie et nous recherchons chez les Femmes et les Hommes qui nous rejoignent la prise d'initiatives, la créativité et l'esprit d'équipe.
Nous construisons, avec vous, l'entreprise de demain, qui permet à chacun de s'épanouir et d'être fier de son métier.
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