Stage - Chargé de Mission Engagements Climatiques et Sociétaux H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 4 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La mission Net Zero et engagements sociétaux accompagne au sein de l'entreprise le Projet sociétal du Crédit Agricole qui se décline selon 3 axes :
- Agir pour le climat et la transition vers une économie bas carbone
- Renforcer la cohésion et l'inclusion sociale
- Réussir les transitions agricoles
MISSIONS
- Contribuer aux travaux de mesure d'empreinte carbone des portefeuilles d'assurance et des activités de gestion des sinistres, en France et dans les filiales à l'étranger, à l'élaboration des trajectoires de décarbonation et d'identification de leviers d'action. Les domaines concernés sont l'automobile, l'habitation, l'agriculture, les professionnels et entreprises, la forêt.
- Contribuer aux travaux de cadrage stratégique des initiatives dans le domaine de la cohésion et de l'inclusion sociale et dans le domaine de la transition agri-agro.
Le stagiaire fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre participe à la plupart des projets en cours. Il portera un ou deux sujets d'étude plus spécifiques qu'il mènera avec une large autonomie mais des interactions fréquentes avec l'équipe. Ces travaux fourniront la matière pour un mémoire de fin d'étude.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 550 à 650 Euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme de type Master 2 ou MBA Développement durable en complément d'une formation d'ingénieur, scientifique ou d'école de management.Vous justifiez d'une expérience ayant révélé vos capacités de gestion de projet et de prise d'initiative. Une expérience terrain dans le domaine de la RSE ou de l'agriculture sera appréciée.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Curiosité et esprit d'initiative, écoute et communication, rigueur et capacité de rédaction sont des qualités qui feront la différence.
A l'aise avec les chiffres, vous manipulez les outils bureautiques usuels, et vous pourrez vous approprier de nouveaux outils de notre environnement de travail.
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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