Electrotechnicien de Maintenance H/F Synergie
Limoges - 87 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Notre client, basé proche de Limoges (87), est une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique ; elle est spécialisée dans les énergies renouvelables et recherche pour un poste en CDI un(e) ELECTROTECHNICIEN EN ENERGIES RENOUVELABLES (F/H).
En tant qu'Électrotechnicien, vous serez responsable de la gestion de chantiers liés aux installations d'énergies renouvelables. Vos principales missions incluront :
- La planification et l'organisation des travaux sur site.
- L'installation, la maintenance et la réparation des équipements électrotechniques.
- Le suivi de la qualité et des normes de sécurité sur les chantiers.
- La coordination avec les différents acteurs du projet (clients, sous-traitants, etc.).
- La rédaction de rapports d'avancement et de conformité.
- La rédaction de devis.
Ceci ne constitue pas une liste exhaustive des tâches.
Le profil recherché
Le profil recherché est le suivant :
- Diplôme Bac +3 en électrotechnique ou équivalent.
- Expérience dans le secteur des énergies renouvelables souhaitée.
- Connaissances solides en systèmes électrotechniques et en gestion de chantiers.
- Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
- Permis de conduire (PERMIS B) valide.
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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