

Responsable Relations Presse - Paris H/F CBRE
Paris 17e - 75 CDI- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
CBRE est le leader mondial du Conseil en Immobilier d'Entreprise. Présent dans plus de 100 pays, nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers avec des solutions innovantes et sur-mesure. En tant que leader, nous sommes engagés dans une démarche de performance durable et dans le développement d'un environnement de travail inclusif et stimulant
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Relations Presse en Contrat à Durée Indéterminée.
En tant que Responsable Relations Presse, vous jouerez un rôle clé dans la communication externe de CBRE France. Vous serez en charge de la visibilité et de l'image de CBRE France auprès de la presse et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction Marketing & Communication et les portes paroles de CBRE France pour développer et exécuter la stratégie Relations Presse en ligne avec nos objectifs. Vous serez accompagné(e) dans votre mission d'une agence conseil en Relations Presse.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattachée à la Directrice Marketing et Communication de CBRE France, vos missions principales seront les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de Relations Presse pour renforcer la notoriété et l'image de CBRE sur l'ensemble du territoire en France
- Rédiger et diffuser des communiques de presse, article, tribunes et contenus médias en lien avec l'actualité de CBRE France
- Créer et Gérer la newsroom du site corporate cbre.fr
- Gérer les relations avec les journalistes et les principaux médias (presse écrite, TV, radio, numérique) ainsi que les influenceurs du secteur immobilier
- Organiser et coordonner des événements presse (conférences de presse, interviews...)
- Assurer une veille médiatique quotidienne pour suivre l'actualité sectorielle et les retombées presse et mesurer l'efficacité des actions menées
- Mettre en place une revue de presse quotidienne à destination des lignes métiers
- Préparer les dirigeants pour leurs interventions médiatiques et gérer les prises de parole de l'entreprise dans les médias
- Gérer les crises médiatiques
- Collaborer avec les équipes internationales pour coordonner les demandes presse des médias internationaux
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
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Echange avec votre futur manager
-
Puis échange avec le directeur de département
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Formation supérieure en communication, journalisme ou relations publiques (Bac +5 minimum) avec une expérience significative d'au moins 5 ans en relations presse et/ou dans une agence de communication, dans un environnement B2B et international.
Une excellente connaissance du secteur immobilier d'entreprise et/ou finance et des médias économiques et financiers
Excellentes capacités rédactionnelles avec une aisance pour simplifier des sujets complexes et les rendre accessibles
Capacité à créer des relations solides avec les journalistes et influenceurs du secteur
Réactivité, proactivité et esprit stratégique avec une aptitude à travailler sous pression et à gérer des crises
Connaissance des outils de veille et de mesure de retombées presse
Maîtrise des outils de communication digitale et des plateformes collaboratives
Esprit d'initiative, créativité et capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
La pratique de l'anglais niveau C1 minimum est requis pour ce poste
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Rejoindre CBRE, c'est intégrer un environnement stimulant au sei d'un groupe international, leader sur son secteur. Vous participerez à des projets ambitieux, dans un cadre bienveillant et dynamique
Raisons de nous rejoindre
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Cadre de travail agréable
-
Matériel de qualité
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Locaux modernes
-
Aménagement des locaux
-
Espaces collaboratifs
-
Moments de convivialité
-
Proche transport en commun
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Bonne mutuelle
-
Titre restaurant
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Intéressement ou participation
-
Télétravail
-
RTT
-
Flexibilité des horaires
-
Démarche RSE
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Activités sportives
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Mobilités internes
-
Dispositif 1% logement
-
Environnement International
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