

Chef de Secteur Terrassement H/F Colas
Louvres - 95 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Pour notre établissement Tersen Cosson (150 collaborateurs / 60 millions d'Euros de CA), vous prenez en charge le secteur terrassement (28 milions d'Euros). Vous pilotez la performance de l'ensemble des chantiers de votre périmètre (Paris et Région parisienne), participez et développez la prise d'affaires en assurant leur rentabilité tout en étant garant de la bonne application des politiques de sécurité.
Vos responsabilités
En lien avec l'adjoint d'exploitation et le chef d'agence, vous vous appuyez sur votre équipe pour réaliser les chantiers de terrassement auprès de clients privés.
A ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Piloter la performance de l'ensemble des chantiers dont vous avez la charge : vous coordonnez et validez toutes les préparations de chantier, vous suivez leur gestion budgétaire, contractuelle et financière et contrôlez leurs résultats, vous optimisez leur rentabilité, consolidez le reporting mensuel d'activité, vous assurez de la clôture et réception des chantiers, vous organisez et capitalisez sur les retours d'expérience
- Encadrez vos équipes composées principalement de conducteurs de travaux, chefs de chantier, conducteurs d'engins
- Réaliser la prospection commerciale et contribuer à la prise d'affaires : vous suivez, traitez et négociez les affaires, vous entretenez des relations de suivi et de fidélisation des clients
- Participer à l'établissement du budget annuel de votre périmètre
Au-delà de ces missions, vous êtes garant de l'application des consignes d'hygiène, sécurité et environnement et des différents cadres réglementaires : vous animez la culture Sécurité du Groupe, analysez et capitalisez sur les retours d'expérience.
Votre profil
Justifiant d'une expérience avérée en tant que chef de secteur ou équivalent dans le domaine des travaux publics, vous avez su, durant votre parcours, faire preuve d'un sens commercial affirmé qui vous a permis d'entretenir la relation clients tout en vous affirmant et démontrer votre capacité à travailler en équipe afin d'atteindre un objectif commun. Doté(e) d'un goût prononcé pour le terrain, vous avez à coeur de suivre de près les projets de votre périmètre. Pour ce faire, vous assurez une présence importante sur chantier, accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets, trouver des solutions pour répondre à la demande en étant différenciant. Manager dans l'âme, vous encadrez votre équipe et la faite grandir. Les chantiers de terrassement étant situés sur l'ensemble de l'Ile-de-France, vous êtes forcément mobile pour vous y rendre très régulièrement.Le permis B est un impératif.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Louvres
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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