Technicien de Maintenance Industrielle - Horaires en 2x8 H/F L'Heureux Talent
Mably - 42 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 400 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Je recrute pour une entreprise industrielle, en croissance, un Technicien de Maintenance Industrielle - Horaires en 2x8 H/F H/F en CDI. Il s'agit là d'une création de poste.
MISSIONS :
En tant que membre clé de l'équipe de maintenance, vous serez chargé de la maintenance préventive et corrective de nos machines et équipements de production. Votre expertise technique permettra de minimiser les temps d'arrêt, optimiser les performances et assurer la sécurité des opérations dans notre environnement de travail dynamique.
Approvisionner les pièces de rechange
Gérer la maintenance préventive et curative des installations
Gérer le bon fonctionnement du matériel de manutention
Régler la mise à niveau et la disponibilité permanente du matériel
Régler les températures des ateliers
Former les Responsables Ilots sur la maintenance de 1er niveau
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi 5-12h30 ou 12h30-20h00Prise de poste après l'été 2024
Salaire 2400/2600 brut + Prime d'intéressement versée trimestriellement + Prime panier + Prime d'assiduité
Le profil recherché
De formation BEP à Bac +3 en conception et réalisation de systèmes automatiques ; électrotechnique et/ou Génie Industriel & Maintenance.
Expérience : 2 à 3 ans requis
Compétences techniques souhaitées : électriques ; électronique, mécanique,...
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Antoine & Léane et récemment, de Lisa en formation.
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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