

Chef de Projet Asset Management H/F Meritis
Paris 8e - 75 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Pour le leader mondial de l'Asset Management, vous rejoindrez l'équipe "Projets et MOA Risques" en charge de la mise en application de la réglementation PRIIPs (production d'un document clef d'information (DICI) relatif aux produits d'investissement packagés et produits d'assurance pour le grand public).
Dans un contexte international, vous participerez notamment à la mise en place d'un module de calculs et d'administration d'un indicateur synthétique de risque (SRI) et de scenarii de performance.
Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :
- Pour mener à bien ce projet, vous aurez pour responsabilités de :
- Recueillir les besoins des utilisateurs.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Suivre le développement en partenariat avec l'équipe technique interne.
- Organiser les UAT avec les utilisateurs et au besoin y participer directement.
- Participer à la rédaction de user guide.
- Participer à la formation des utilisateurs.
- Planifier et suivre le projet.
Le profil recherché
- Vous avez la bosse des mathématiques financières.
- Vos connaissances des instruments financiers, des OPCVM et des risques de marché sont solides.
- Votre anglais est courant.
Bienvenue chez Meritis
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance. Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, DEVOPS, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis. Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm
Infos complémentaires
Devenir collaborateur Meritis, c'est :
- Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring...) ;
- Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
- Evoluer dans un environnement où l'apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d'évolutions etc ;
- Faire partie de communautés d'experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
- Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks...) ;
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heureSalaire brut estimé
53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heureEstimation haute
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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