CDI - Chef de Projets AMOA - Si RH H/F Matmut
Rouen - 76 CDI- 47 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En bref, c'est quoi ?
Rattaché(e) à la Direction du Numérique et de l'Innovation, vous intégrerez une équipe en charge de projets majeurs et stratégiques du Groupe.
Votre quotidien ?
- Instruire les besoins et les impacts des projets qui vous seront confiés
- Conduire les projets depuis le cadrage jusqu'à la livraison
- Définir, en lien avec les acteurs du projet, les jalons clés du projet et les piloter
- Mettre en place une comitologie idoine et l'animer (ex : COPROJ, COPIL)
- Veiller à la bonne tenue des projets confiés (périmètre, budget, planning...) et gérer les risques associés (remonter les alertes, solliciter des arbitrages...)
- Rédiger en tout ou partie les spécifications
- Élaborer la stratégie de recette, superviser la réalisation des plans de tests et des recettes fonctionnelles
- Contribuer à l'accompagnement au changement tout au long du projet (organisation de démonstrations, participation à l'élaboration de supports de communication...)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous examinons attentivement votre candidature
-
Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
-
Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
-
Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil ?
Vous disposez d'une excellente connaissance de l'écosystème et des logiciels propres aux ressources humaines et possédez une solide connaissance en gestion de projets de refonte d'un SI RH.
Vous avez une forte expérience dans la mise en place de nouveaux process et outils RH(accompagnement pour le choix d'un nouvel outil, son implémentation, sa montée de version)
Vous êtes en capacité d'interagir avec une multiplicité d'interlocuteurs.
Vous faites preuve de diplomatie, de qualités relationnelles, de communication.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux et délais.
Vous avez une expérience significative en gestion de projets complexes
Vous disposez d'une formation ou bien d'une certification en chefferie de projet
Vous avez une expérience probante en pilotage et coordination
Vous maîtrisez la gestion des ressources et budgets
Vous maîtrisez l'élaboration de reporting sur l'état d'avancement
Vous êtes expérimenté en pilotage de la recette
Votre salaire et vos avantages ?
- A partir de 47 000€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 2 € par mois
- Télétravail (2 jours par semaine)
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels).
Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses sociétaires et de ses collaborateurs ?
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société.
Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Chacun d'entre nous met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.
Concrètement, nous travaillons au service et avec nos clients sociétaires, qui contribuent à la prise de décision et à notre stratégie de développement. Chacun d'entre nous s'implique à leurs côtés. Chacun d'entre nous reste proche d'eux, notamment avec nos 480 agences partout en France. Ensemble, nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive, et plus active face aux changements climatiques.
Vous aussi, vous partagez ce sens de l'engagement ?
Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
-
Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
-
Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
-
Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
-
Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
-
Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
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