Manager Opérationnel Équipe Frigoristes - Cnpe du Blayais - Process H/F Dalkia
Braud-et-Saint-Louis - 33 CDI- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde - plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l'eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d'air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche PROCESS et rattaché hiérarchiquement au Responsable de site, nous recrutons notre futur Manager Opérationnel équipe froid F/H, basé sur le CNPE de Blayais.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
RELATION CLIENT
Etre le correspondant privilégié des chargés d'affaires EDF et des CSI,
Réaliser les analyses suite à détection d'écart (Sureté, Sécurité, RP, NQM, Environnement) selon le formalisme DALKIA EN,
Assurer le reporting journalier et hebdomadaire de l'activité,
Assurer l'ouverture et le traitement des écarts et proposer des actions correctives.
MANAGEMENT
Manager et assurer l'implication de ses équipes,
Partager l'information et les bonnes pratiques, et animer le retour d'expérience,
Mettre en place un plan d'actions local pour garantir la maîtrise de la qualité de la maintenance,
Superviser et contrôler les parties prenantes extérieures (prestataires, fournisseurs...),
Elaborer le plan de formation et le suivi des compétences
Valider les plans de prévention,
S'assurer que les intervenants possèdent les habilitations nécessaires,
Assurer la qualité de la prestation et du respect des exigences du contrat.
ACTIVITÉS
Etre l'appui technique des équipes en intervention sur tous les chantiers en cours, et arbitrer les problématiques et décisions techniques,
Piloter la réunion d'ouverture de chantier et les différents briefings journaliers,
Identifier les activités à risques et les organiser en fonction des compétences des équipes intervenantes,
Participer à la planification des activités pour la tranche en fonctionnement et l'arrêt de tranche,
Contrôler la complétude des dossiers avant transmission au client pour validation,
Participer à la réunion de distribution quotidienne animée par le chef de site.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
-
Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
-
Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
-
Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplômé(e) d'un diplôme de niveau BTS en Génie climatique (Électrotechnique, CIRA, Mesures physiques) ou équivalent.
Vous avez une expérience significative de chef d'équipe dans le domaine nucléaire.
Vous êtes reconnu pour votre :
précision, rigueur et engagement,
Autonomie et polyvalence,
Leadership, esprit d'équipe
Habilitations requises : SCN2 / CSQ / RP2 / M2 - MR - ME / B2VE BR H0 / CASES PONT BOITE A BOUTON / CACES NACELLE /CHEF DE MANOEUVRE / INCENDIE / TRAVAUX EN HAUTEUR - HARNAIS / UTILISATION ÉCHAFAUDAGE / PFI / FME/ MQME / SST.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37,5 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 Euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone...)
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Adaptation temps de travail
-
Accord RTT
-
13ème mois
-
Intéressement
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Participation
-
Plan de formation
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Prime vacances
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Parcours professionnel
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Campus
-
Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
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Prix WEIT
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Partenariat avec Elles bougent
Bienvenue chez Dalkia
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Infos complémentaires
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