

Responsable de Secteur Normandie H/F Staffmatch France permanent
Caen - 14 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Staffmatch recrute un Responsable de secteur H/F pour la région Normandie !
Directement rattaché au directeur commercial, vous aurez pour mission principale de multiplier le nombre de clients et maintenir une croissance exponentielle de l'activité dans votre secteur !
Quelles sont les missions au quotidien ?
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement cohérente déployée par les teamleader ;
- Accompagner les équipes dans leurs évolutions ;
- Prospecter et démarcher des entreprises ciblées ;
- Animer des rendez-vous physiques en présentant la solution Staffmatch et les fonctionnalités intégrées aux outils technologiques ;
- Négocier des contrats ;
- Accompagner et suivre les clients en apportant une expertise du travail temporaire ;
- Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès de votre directeur commercial.
Le poste peut être basé sur Caen ou Le Havre.
Rémunération & avantages
- Un variable versé mensuellement, déplafonné en fonction de l'atteinte des objectifs de vos équipes ;
- Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle. La gratuité pour votre/vos enfant.s
- La carte Swile pour déjeuner le midi créditée de 9 Euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ;
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er call de découverte
-
Entretien physique avec votre futur manager
-
Immersion avec vos futurs collègues et découverte du poste
-
Echange avec le Responsable de secteur et la Responsable ressources humaines
-
Entretien final avec la Directrice des ressources humaines et un membre du COMEX
Raisons de nous rejoindre
-
50 % de l'abonnement de transport ; ou Forfait Mobilité Durable (FMD)
-
50 % de la mutuelle (ALAN) et gratuité pour votre/vos enfant(s)
-
Plan Épargne Entreprise (PEE) avec un abondement à 50%
-
Carte ticket restaurant: 9€/j travaillé et prise en charge à 50%
-
Aide financière pour la garde d’enfant (Chèques CESU)
-
Congé ancienneté à partir de 2 ans d’ancienneté
-
Prime de cooptation
-
Actionnariat salarié
- Caen - 14
- CDI
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