

Pilote Opérationnel Si - Delivery Manager - Produits Ingénierie et Calcul Scientifique H/F Orano
Châtillon - 92 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Jouer un rôle moteur pour l'une des domaines les plus stratégiques du Groupe, autour de la 3D Expérience de Dassault Systèmes, et des applications de CAO et de calcul scientifique, le défi vous tente ?
Dans un contexte de déploiement d'un PLM comme application coeur des processus d'ingénierie et de la transformation digitale pour le groupe ORANO, votre mission consiste à piloter les travaux SI autour des produits d'ingénierie et de calcul scientifique. Elle s'articule autour de plusieurs axes :
Piloter le service rendu (suivi des KPIs et SLAs, gestion des incidents, des crises et des changements)
Piloter et supporter les activités techniques liées aux interfaces :Organiser et piloter les travaux relatifs aux applications tierces du SI
Garantir la mise en oeuvre de ce qui est décrit dans le contrat d'interfaces
Analyser les demandes et adapter le catalogue des services
Piloter et organiser le modèle de support global à l'utilisateur
Gérer et organiser la configuration de l'outillage de gestion des tickets
Piloter des activités de TMA : revue de service, et de contrat
Superviser la consommation des licences éditeurs, anticiper les évolutions contractuelles et de volumétrie, gérer l'activité d'achat des licences
Coordonner les livraisons des releases applicatives et des montées de version éditeur, avec les acteurs IT et métier
Organiser les activités de Build To Run
Assurer le suivi de budget du RUN, notamment le budget associé aux licences des outils CAO, 3D Experience et divers outils de calcul scientifiqueDéfinition du budget
Gestion de la relation Editeur
Ce poste au coeur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.
Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail.
Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
De formation Bac +5, vous avez :
Une expérience de 7 ans minimum sur des activités IS/IT
La maîtrise des activités de service management
La maîtrise des fondamentaux de chefferie de projet
La maîtrise des fondamentaux de la gestion de projets en mode AGILE
La maîtrise de modèles de licences et de roadmaps éditeurs
L'esprit d'équipe et de leadership
Une aptitude à engager l'équipe dans une démarche d'amélioration continue
Le sens du service et une orientation client
Une maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d'innovation, l'ensemble des 16 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd'hui et demain.
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