Responsable de l'Ingénierie Quantitative H/F Amundi
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein du pôle Métier Structurés, l'équipe d'Ingénierie Quantitative a pour mission de concevoir et implémenter
les modèles de valorisation de produits dérivés complexes, et de réaliser toutes les études quantitatives dont les
équipes du pôle ont besoin. Le périmètre fonctionnel couvre toutes les classes d'actifs (Actions, Taux, FX, Crédit,
Inflation et produits Hybrides) avec toutefois une importance particulière pour les « dérivés Actions et Taux ».
Principales Responsabilités :
Être le référent du pôle métier sur tous les sujets quantitatifs.
Animer et organiser le comité de contre-valorisation avec le département des risques.
Assurer une communication régulière avec les autres acteurs du pôle métier et autres interlocuteurs
internes ; soutenir les équipes de gestion, de structuration et Amundi Finance dans tous les aspects
quantitatifs
Répondre aux différentes demandes d'acteurs externes : Commissaires aux comptes / Inspection Générale / Régulateur quand cela est nécessaire.
Assurer le respect et l'application de la gouvernance modèle
Maintenir en condition opérationnelle et amélioration de la librairie interne de pricing (C++) et Python.
Implémenter des nouveaux payoff, méthodes et modèles dans la librairie de pricing.
Analyser les risques et le « pricing » des nouveaux produits.
Valoriser le book de dérivés complexes et analyse des écarts de prix en relation avec la gestion et la structuration.
Réaliser toutes les études quantitatives pour le compte des équipes de structurations (Analyse, Backtesting et Forward-Testing de stratégies d'investissement).
Contribuer dans la déclinaison opérationnelle des réglementations : EMIR, PRIIPS, réglementation prudentielle Bâloise liée à l'activé dérivés.
Responsabilités additionnelles :
Management et animation des équipes :
o Assurer le recrutement des postes ouverts,
o Conformément à la politique générale de la banque en matière de ressources humaines et au sujet
de recherche spécifique, son équipe recrutera 1 à 2 stagiaires.
Encourager et développer les compétences des équipes
Identifier des sources de gain de productivité et optimisation des processus de valorisation.
Assurer une communication régulière avec les autres acteurs du pôle métier ; soutenir les équipes de
gestion et de structuration pour tous les aspects quantitatifs
Responsabilités légales et réglementaires :
Se conformer aux obligations légales, à la réglementation et à la conformité édictée par le groupe ;
Maintenir des connaissances à jour pour s'assurer d'être qualifié pour le poste. Compléter les formations
obligatoires afin d'atteindre et de maintenir les compétences requises ;
En tant que Manager, être responsable de la mise en oeuvre des systèmes internes, des contrôles et
s'assurer que l'équipe adhère aux exigences ;
Bienvenue chez Amundi
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'Euros d'encours [3].
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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