
Security Manager H/F ArmorTech
Rennes - 35 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'équipe Gouvernance, vous intègrerez une communauté dynamique d'experts en Cybersécurité avec des Security Manager en charge de clients grand compte.
Le Security Manager est le pilote technique des services de détection vendus et un des piliers de la gouvernance client. Il est le point de contact privilégié entre le client et les équipes opérationnelles du CyberSOC. Il peut intervenir ponctuellement sur des activités d'expertise, telles que les analyses approfondies ou investigations poussées dans le contexte.
Le Security manager effectuera le suivi régulier des incidents en cours et des plans de remédiation associés pour les incidents critiques ainsi que des propositions d'évolution et d'amélioration établies en relation avec les équipes opérationnelles du CyberSOC et du client.
Il sera principalement responsable de :
- Piloter la gouvernance sécurité du (des) projet(s) Client dont il a la responsabilité en phase d'exploitation (Run), en s'appuyant sur une équipe d'experts techniques de la sécurité (Analystes niveau 2, Experts niveau 3, Ingénierie, CERT, CSIRT, etc.)
- Assurer le suivi des incidents de sécurité remontées par nos services de détection
- Fournir un rapport sécurité mensuel conforme aux attentes du client,
- S'informer de l'actualité de la menace et de faire une vieille autour de la sécurité
- Gérer la pertinence des événements corrélés et des alertes générées par nos solutions de détection (SIEM, xDR...), vis-à-vis des risques métiers du client,
- S'assurer de l'amélioration continue de nos solutions pour renforcer la détection chez nos clients (dont l'intégration de nouveaux périmètres de surveillance)
- Evaluer les risques afin de les anticiper et suivre des plans d'action définis sur son périmètre et de la satisfaction de nos clients
- Piloter et/ou préparer les comités de suivi organisés en phase de RUN (comité hebdomadaire, comité mensuel, comité stratégique annuel).
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez acquis une expérience significative en cybersécurité et vous êtes rompu à la communication client. Une expérience opérationnelle SOC ou SIEM est nécessaire afin de bien appréhender les problématiques.
Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous savez vous intégrer facilement au sein des équipes et êtes proactif.
La maîtrise de l'anglais à minima professionnel est requis.
Bienvenue chez ArmorTech
ArmorTech est un cabinet de conseil breton spécialisé autour des métiers du DEVOPS & du cloud, de la cybersécurité et des métiers fonctionnels IT afin d'accompagner le développement économique local. C'est pourquoi nous avons décidé d'implanter deux agences correspondants aux 2 grands pôles d'activités que sont Rennes et Brest.
ArmorTech est né d'une volonté de remettre l'individu au coeur des échanges en apportant plus de valeurs que ce soit côtés consultants ou clients.
Avec ArmorTech, le consultant est au centre des enjeux et nous lui proposons des missions en cohérence avec ses aspirations.
Au sein d'ArmorTech nous sommes convaincus qu'un consultant motivé en vaut deux. C'est pourquoi nous sommes attentifs aux critères demandés par le consultant et à son bien-être. Notre volonté est d'impliquer nos consultants afin d'accroître la performance des organisations.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
Infos complémentaires
ArmorTech, c'est avant tout une aventure humaine bienveillante. Nous vous invitons à rejoindre une équipe sympa qui aime se retrouver autour des événements mensuels.
Nous proposons également un parcours professionnel sur mesure de manière à accompagner l'évolution de chacun en fonction de ses préférences.
Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, ambiance, bonne humeur.
Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine
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