Alternance Ingénieur Travaux - Bon Encontre 47 H/F SPIE CityNetworks
Bon-Encontre - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +5
- BTP
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous assistez le Responsable d'Affaires dans ses missions afin de contribuer à la bonne réalisation des affaires qui lui sont confiées et au management des équipes de réalisation.
Vous effectuez le chiffrage d'appels d'offres, les études techniques et l'élaboration de plans d'exécution.
Vous participez aux consultations fournisseurs, au suivi des relations clients, à la gestion des plannings et des ressources matérielles et humaines.
Vous suivez et mesurez l'avancement du chantier.
Vous participez à la gestion économique des affaires et au suivi prévisionnel des dépenses.
Vous serez partie prenante dans la mise en place des standards et règles en matière d'Hygiène, Qualité, Sécurité et Environnement sur les chantiers gérés.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes en cycle ingénieur et avez validé votre intérêt pour l'encadrement de travaux et/ou d'affaires et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion.
Vous êtes persévérant(e), autonome, et doté(e) d'un bon relationnel.
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
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