Acheteur Travaux Second Oeuvre et Gros Oeuvre en Stage H/F Carrefour
Île-de-France Stage- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands un Acheteur travaux Second oeuvre et Gros oeuvre (F/H) en stage ContexteDans un contexte de gestion du périmètre Achats travaux (123M€ / an), le stagiaire aura la charge de :
- Gestion des appels d'offres sur le périmètre des Travaux Second oeuvre (peinture, plomberie, électricité...) et Gros Œuvre (Maçonnerie, Terrassement, Démolition...) de l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation
- Coordination entre les services technique et achats
- Mise en place de stratégie panel sur les commodités concernées
- Mise en place de la stratégie performance (design to cost...)
- Support à l'animation et la coordination transverse des pays prescripteurs dans le cadre de la revue de performance/benchmark
- Référent outils métiers ARIBA (logiciel)
- Support des acheteurs sur les tâches opérationnelles (lancement des AO Ariba, référencement catalogue, organisation meetings...)
- Analyse des dépenses / coûts / base article pour les catégories concernées
- Animation du suivi des tableaux de bords
Vos missionsSous la responsabilité managériale du responsable achats travaux, l'acheteur est responsable des appels d'offres sur la partie travaux (réduction des coûts d'achats et cost killing) ainsi que la gestion opérationnelle et stratégique de son périmètre.
- Il contribue à l'élaboration des axes de la stratégie achats, sur un périmètre France, pour les commodités concernées, en concertation avec les directions métier en France.
- L'acheteur travaux, s'assure de l'atteinte des objectifs de performance achats (dont la réduction des coûts, gestion du panel, amélioration continue) qui lui sont alloués annuellement.
Votre profil - Vous préparez un Bac +5
- Assistance sur la gestion de projets
- Stratégie Achats
- Négociation commerciale
- Gestion de la productivité et budget achats
- Google suite office
- SAP Ariba
- Pack Office (Excel, Word, Power Point)
- Une expérience dans les achats serait appréciable
- Diplôme en cours doit être en lien avec les achats
- Excellente communication, orienté solution, esprit d'équipe et réactif
- Capacité de fédérer autour d'un projet
- Capacité de gérer des environnements multi-sites avec différents interlocuteurs
- Autonomie, motivation et réactivité
Informations complémentaires- Durée : 6 mois
- Type de contrat : stage
- Date : 03/03/2025
- Lieu : Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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