

Business Developer H/F Hellowork group
Lille - 59 CDISuper recruteur
- 52 000 - 54 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Imagine un lieu où chaque journée est une aventure, où chaque défi est une opportunité de grandir, et où l'esprit d'équipe est au coeur de tout. Chez HelloWork, c'est exactement ça !
Nous sommes en pleine expansion, et l'année dernière a marqué une croissance impressionnante. Rejoindre notre équipe, basée à Lille, en tant que Business Developer, c'est participer à une success story en constante évolution.
En tant que Business Developer, tu auras l'opportunité de mettre à profit tes aptitudes commerciales ainsi que tes techniques de vente et de closing. Tu cibleras les ETI et les entreprises du recrutement (cabinets, ESN, agences d'intérim) sur la plaque Nord-Est couvrant la Haute-Normandie, les Hauts-de-France, le Grand-Est et jusqu'à Dijon.
Les missions qui t'attendent :
- Prospecter et identifier les opportunités : Grâce à l'inbound et l'outbound, tu identifieras et approcheras les acteurs de la région, en t'appuyant sur des fichiers à potentiel et de quelques leads générés par notre équipe Lead Generation.
- Apporter des solutions adaptées à tes clients : Tu deviendras un expert des solutions de recrutement, capable de répondre aux enjeux spécifiques de chaque client avec des solutions personnalisées et impactantes.
- Convaincre avec expertise : Chez HelloWork, on ne se contente pas de "vendre". Avec toi, il n'y aura pas d'effet catalogue ! Ton rôle sera de démontrer la valeur de nos solutions, en convainquant tes clients par ta maîtrise du sujet.
- Fidéliser ton portefeuille : Tu développeras des relations durables avec tes clients, en les accompagnant tout au long de notre partenariat pour garantir leur satisfaction et leur réussite.
- Suivi et analyse : Tu mettras à jour tes actions dans notre CRM et suivras les KPI pour optimiser constamment tes performances.
Comment seras-tu accompagné et par qui ?
A ton arrivée, tu auras une formation intensive de 3 semaines avec notre HelloWork Academy, principalement à Rennes, pour que nos produits n'aient plus de secret pour toi.
Ensuite, on te réserve un accompagnement personnalisé et bien rodé par l'équipe :
- Catherine : Area Sales Manager présente pour t'aider dans ta monter en compétences,
- Arthur : notre Business Developer expert dans l'acquisition de nouveaux clients;
- Julien, Caroline, Céline, Tiphaine, Pierre, Pauline : Notre équipe de choc, toujours présente sur le terrain mais aussi aux afterworks !
- Valentine, notre assistante commerciale sans qui le quotidien ne serait pas pareil,
- Une équipe de CSM en soutien de tes clients afin de renforcer le partenariat et suivre précisément la performance déployée.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Expérience commerciale : Avec une première expérience réussie en développement commercial (idéalement sur des comptes à fort potentiel), tu maîtrises les techniques de vente, du premier contact à la conclusion du deal. Tu sais adapter ta stratégie pour conquérir de nouveaux marchés et négocier avec finesse.
Aptitude à prospecter et convaincre : Tu aimes la prospection, ouvrir des portes et transformer chaque échange en opportunité. Tu sais instaurer rapidement une relation de confiance et bâtir des partenariats solides sur le long terme.
Excellentes compétences relationnelles : À l'aise face à une diversité d'interlocuteurs (Responsable RH et recrutement, DRH, responsable communication etc.), tu possèdes une forte capacité d'adaptation. Qu'il s'agisse de convaincre un décideur ou d'analyser les besoins spécifiques d'une équipe, tu sais comment engager une discussion impactante.
Culture du résultat et de la performance : Tu es orienté vers l'atteinte d'objectifs et être sous la pression des challenges te stimule. Chaque objectif est pour toi une nouvelle ligne à franchir et tu es toujours prêt à dépasser tes propres limites pour atteindre l'excellence.
Esprit analytique et rigueur : Tes actions sont guidées par une approche stratégique. Tu sais utiliser les KPIs et les données pour ajuster ta démarche et affiner ta performance, tout en gardant un focus constant sur la croissance et la rentabilité de ton portefeuille.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
Un package total compris entre 52K et 54K découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 32/34K + 10K de variable à 100% des objectifs. Le variable est totalement déplafonné et les objectifs sont faits pour être dépassés, à toi de te surpasser !
- Une prime booster dépendante de ta surperformance annuelle réalisée, pouvant aller jusqu'à 5K !
- Une participation aux bénéfices (Montant moyen versé chaque année : 5000€)
- Une prime vacances versée en Juin (montant 2024 : 390€)
- Une voiture de fonction
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire qui a lieu tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...On t'expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine (en fonction des déplacements)
- 11 RTT, carte Swile, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Ton CV est retenu : Bleuenn, Chargée de recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Catherine, Area Sales Manager et Bleuenn,
- Toujours positif ? Dernière étape avec Raynald, Directeur Commercial, Charles-Henry Head of sales & Ophélie, Responsable RH.
- Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Lille - 59
- CDI
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