Juriste Droit Social H/F Eva Recrutement
Dijon - 21 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous intégrerez une entreprise d'envergure, spécialisée dans l'assistance juridique en droit social. Votre rôle consistera à apporter un support juridique pointu et bienveillant aux clients.
Voici les missions principales :
- Participer à l'analyse sociale en scrutant minutieusement la documentation existante, auditant les accords d'entreprise et leurs usages, ainsi que les audits des paies et les aspects juridiques pour le compte de nos clients.
- Assurer une veille sociale régulière qui inclut la veille réglementaire, la rédaction de notes de synthèse claires, la mise à jour des procédures internes ainsi que des recherches et mises à jour juridiques dans notre logiciel de paie.
- Élaborer différentes procédures disciplinaires, veiller à l'exécution correcte des ruptures de contrats de travail pour nos clients.
- Rédiger divers actes importants en matière sociale tels que contrats de travail, accords sur l'intéressement ou participation, décisions unilatérales ou règlements intérieurs.
- Gérer efficacement les relations collectives du travail en préparant et animant des réunions avec les instances représentatives du personnel. Suivre les démarches nécessaires pour la mise en place du Comité Social et Économique (CSE).
- Assurer le bon déroulement des relations individuelles au sein du travail via des conseils pertinents et une assistance précontentieuse avisée.
- Contribuer activement à la formation continue au sein de l'équipe sociale afin d'améliorer sans cesse nos pratiques professionnelles
Le profil recherché
Vous disposez d'une solide formation universitaire spécialisée en Droit social avec
une expérience probante en tant que juriste droit social au sein d'un cabinet comptable.
Vous avez des compétences techniques affirmées notamment dans la maîtrise du droit avec une qualité rédactionnelle irréprochable et une capacité à appliquer consciencieusement le droit du travail.
Vous avez un sens aiguisé pour s'organiser méthodiquement ; force de proposition naturellement orientée vers des solutions pragmatiques aux problématiques RH rencontrées quotidiennement.
- Dijon - 21
- CDI
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