Responsable Projet Pièces de Rechange Rjh H/F Framatome
Cadarache - 13 CDISuper recruteur
- 45 000 - 65 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez relever des défis techniques de grande envergure et contribuer à un projet stratégique ?
Vous avez envie de partager votre expérience et votre expertise opérationnelle au sein d'une équipe dynamique et soudée ?
Alors rejoignez-nous !
Framatome s'investit pleinement dans le projet Réacteur Jules Horowitz (RJH), un réacteur de recherche à la pointe de l'innovation, situé à Cadarache. Ce projet ambitieux, réalisé en collaboration avec le CEA, vise à fournir des solutions d'irradiation pour des applications médicales et des études sur les matériaux et combustibles dans le domaine nucléaire.
Vous rejoindrez une équipe intégrée au coeur du projet, dans une phase cruciale de montage et d'essais, et vous jouerez un rôle central dans la gestion des pièces de rechange et des moyens de soutien. Vous serez directement impliqué dans l'exécution d'une stratégie clé pour le projet, avec des responsabilités couvrant les achats, l'approvisionnement, la maintenance et la gestion des relations fournisseurs.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
1/Stratégie Pièce de Rechange
- Définir les besoins en pièces de rechange pour les trois premières années d'exploitation et pour la phase d'essais, en collaboration avec les experts du projet.
- Identifier les outillages et moyens de soutien nécessaires,
- Participer aux choix/développements des outils informatiques nécessaires à la performance du périmètre PDR/MCO en s'appuyant sur les informations des systèmes du projet (GMAO, gestion documentaire, gestion de configuration),
- Mettre en place une stratégie pour garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) sur le long terme,
- Anticiper les risques d'obsolescence des équipements, notamment par une veille technologique proactive,
- Élaborer une approche alignée avec les objectifs budgétaires et techniques du projet, en soutenant la vision stratégique globale.
2/Gestion Opérationnelle
- Piloter la mise en place des contrats avec les fournisseurs et assurer le suivi de leur exécution.
- Superviser le stockage et les inventaires des pièces de rechange afin d'en garantir leur disponibilité à toutes les étapes du projet.
- Coordonner les demandes de devis avec la Direction des Achats, en respectant les contraintes de délais et de budgets et participer aux choix du panel de fournisseurs
- Animer et coordonner l'équipe d'exécution (expéditeurs, approvisionneurs, etc.) et garantir une collaboration fluide entre les différents métiers.
- Veiller au respect des budgets, des délais et des attentes techniques tout au long du cycle de vie du projet.
- Garantir la qualité d'exécution des approvisionnements selon les exigences des codes (arrêté INB2012) et normes applicables
Vous serez également amené(e) à coordonner les activités de plusieurs équipiers (expéditeurs, approvisionneurs, etc.) et à gérer l'interface entre différents métiers, tout en garantissant le respectdes budgets, des délais et des attentes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Le profil recherché
De formation de type Ingénieur(e) ou Bac +5, avec une spécialisation en mécanique, systèmes fluides ou un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance ou la gestion de projets industriels complexes, idéalement dans le secteur nucléaire. La connaissance des codes nucléaires (RCC, ESPN) est un plus.
Une forte capacité d'analyse et de synthèse, de l'autonomie, un sens de l'organisation et de la rigueur seront les ingrédients de votre réussite sur cette opportunité. On dit de vous que vous avez du leadership et une vraie aisance relationnelle pour fédérer les équipes internes et gérer les relations avec les clients et fournisseurs
Avantages :
- Convention collective de la métallurgie
- Poste basé à Cadarache, avec une cantine offrant une vue imprenable sur la région
- Intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Télétravail partiel possible
- Comité social d'entreprise (CSE)
Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant l'équipe Framatome, vous participerez à un projet à fort enjeu technologique, tout en bénéficiant d'un cadre de travail motivant, au sein d'une équipe dynamique, avec de nombreux avantages sociaux.
Poste basé au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
-
Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
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RTT
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Bonne mutuelle et prévoyance
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Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
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Evolution rapide possible, développement RH
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Moments d’échange privilégiés avec la direction
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Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
-
Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
-
Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
-
Chèques CESU
Bienvenue chez Framatome
Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
de 45 à 65 K€
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