Assistant Marketing - en Stage H/F Carrefour
Île-de-France Stage- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Porteuse de cette ambition, la Maison Johanès Boubée recrute un(e) :
Assistant Marketing - En stage (F/H)
Vos Missions
Mise en place des Foire aux Vins Nationales Carrefour
1 / Réalisation des différentes versions de catalogue Foires aux Vins d'Automne
- Participer à la stratégie et à l'élaboration des foires aux vins
- Veille concurrentielle
- Vérifications et corrections des maquettes
- Contacts réguliers avec les agences de réalisations
- Suivi des échantillons
- Contacts permanent avec fournisseurs / Services Achats / Régions
- Répondre aux demandes de la Presse
2 / Réalisation en magasins
- Présentation globale de la Foire aux Vins
- Données de Marché
- Actualité vini-viticole
- Mise en Avant des produits et Théâtralisation
- Foires aux Vins en images
- Présentation de l'offre commerciale par version
Votre profil- École de Commerce ou équivalent
- Réactif avec une capacité d'adaptation
- Travailler en toute autonomie sur les différents projets transverses
- Tenace et travail en équipe
- Connaissances générales Marketing
- Technique et analyse d'étude de marché
- Gestion de Projet
- Connaissances sur le vin particulièrement appréciées
Informations complémentaires :
- Lieu : Massy, gare RER B et RER C
- Date de début : 2 avril 2025
- Durée 6 mois
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
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Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
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Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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