Chargé de Projets SIRH Junior H/F JD Sports

Détail du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS ?

JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs... Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs :

#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !

#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !

#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !

#4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté !

Dans le cadre du développement de JD SPORTS en France, nous renforçons l'équipe SIRH et recrutons notre futur(e) Chargé de projets SIRH junior H/F.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable SIRH, et en relation étroite avec les différents acteurs RH et informatiques, vous participez au maintien en condition opérationnelle de nos outils SIRH et vous accompagnez les équipes dans l'appropriation et la maîtrise des nouveaux outils.

Vous travaillerez sur les process RH de l'entreprise dans leur globalité.

Au quotidien, vos principales missions sont :
- Pilotage de l'ensemble du run applicatif
- Prise en charge, analyse et traitement des demandes utilisateurs
- Production de reportings RH fonctionnels et légaux (bilan social, index égalité F/H)
- Implémentation de nouvelles fonctionnalités sur nos outils existants : recueillir et analyser les besoins métiers, les traduire via la rédaction de spécifications fonctionnelles, puis tester, valider les solutions choisies et les mettre en oeuvre
- Préparer et animer les comités de suivi avec nos prestataires sur nos outils existants
- Identifier, proposer et mettre en oeuvre des mesures d'amélioration pour optimiser nos processus actuels
- Rédiger, mettre à jour et diffuser la documentation de référence des applications gérées

Les missions seront évolutives et vous permettront à terme de participer au déploiement de nouveaux outils SIRH.

Profil recherché

De formation supérieure, vous bénéficiez impérativement d'une première expérience en SIRH ou avez déjà participé à l'implémentation d'un projet RH.

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, motivé(e), ayant un bon relationnel, doté(e) d'un sens du service et de l'esprit d'équipe.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition au service de l'objectif visé.

Vous avez un bon niveau en Excel et faites preuve de rigueur et de pertinence dans vos analyses.

Si vous souhaitez rejoindre un client final et que vous partagez nos valeurs : Générosité, esprit d'équipe, solidarité, communication, partage... au sein d'une équipe soudée, alors nous avons hâte de découvrir votre talent !

Poste à pourvoir en CDI, basé à Marcq en Baroeul

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.