

Consultant Financier Expérimenté Esg - RSE - Lille H/F EY
Lille - 59 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
EY est au coeur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.
Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d'EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.
Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d'excellence comptable, de trésorerie, d'optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d'assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement...).
Ses interventions couvrent tous les secteurs de l'économie, de l'industrie aux activités de services.
Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.
Votre département FAAS à Lille
Le département FAAS Lille compte plus de 60 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise.Afin d'accompagner la croissance de nos activités sur l'offre« ESG / RSE », notre bureau de Lillerecherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe etrecrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers.
Vos missions
Intégré à une équipe, vous mettez en oeuvre vos savoir-faire et compétences en accompagnement des Directions Financières.Vous participerez à des missions variées telles que :
- Intégrer les enjeux RSE / ESG dans les projetsdes directions financières et préparer la feuille de route,
- Participer à des projets de mise en oeuvre de nouveaux référentiels ou normes de reporting extra-financiers (CSRD, Taxonomie Verte...),
- Assister les directions financières dans l'aide au choix / le déploiementd'outils de reporting extra-financier,
- Assister les directions financières dans l'intégration du reporting extra-financier dans leurs outils de consolidation ou de reporting financier,
- Mettre en oeuvre des roadmap sur la data ESG (modèle d'intégration, stratégie de flux de données, bibliothèque de KPIs, architecture des données...)
- Intervenir sur des missions de refonte des processus de reporting extra-financier (collecte et consolidation des données, processus financiers et/ou opérationnels liés) : diagnostic, mise en oeuvre et conduite du changement,
- Elaborerdes dispositifs de contrôle interne des activités extra-financières,
- Définir et mettre en place un dispositif depilotage de la performance extra-financière (contrôle de gestion, data analytics etdata visualisation, tableau de bord...)
- Accompagnerà la définition des plans d'audit interne,
- Intégrerdes risques ESG dans la gestion des risques,
- Evaluer les impacts des enjeux ESG sur les états financiers IFRS (business plan, valorisation des actifs, «disclosures» sur le climat),
- Proposer des modèles de gouvernance sur les enjeux ESG,
- Réaliser des formations des fonctions Finance et des organes de direction sur les enjeux ESG et leurs nouveaux rôles et responsabilités,
- Préparer la mise en oeuvre du "digital tagging" pour les données extra-financières.
Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur l'assistance aux directions financières.
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Votre profil
- H/F, de formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins3 ans en sein d'un cabinet d'audit/expertise comptable ou d'une entreprise,
- Bon communicant, vous êtes proactif et disposez d'un fort esprit d'équipe,
- Vous avez une appétence pour les enjeux RSE,
- Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières,
- La connaissance d'outils d'ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus,
- Idéalement, vous avez déjà des connaissances sur le règlement de la taxonomie verte et de la CSRD, et une expérience réussie de déploiement de reporting extra-financier,
- Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international.
À propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureEstimation haute
57 000 € / an 4 750 € / mois 31,32 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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