

Consultant Expérimenté - Conseil Comptable et Financier Secteur Public - Paris H/F EY
La Défense - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
EY est au coeur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance.
Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d'EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance.
Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d'excellence comptable, de trésorerie, d'optimisation des processus financiers et de contrôle interne.
Notre département FAAS Secteur Public
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez les grands acteurs du secteur public (administrations, opérateurs de l'Etat dont les universités et les établissements culturels, collectivités locales et organismes d'Economie Sociale et Solidaire) dans leurs projets de transformation financière.
Vos missions
- Intégré à une équipe pour chaque mission, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'outils budgétaires et comptables, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique (GBCP) ;
- Vos connaissances en finances publiquesvous permettentde comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à haute valeur ajoutée ;
- Vous avez l'habitude de travailler en équipe et d'encadrerdes collaborateurs juniors ;
- L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi permettent de progresser et d'évoluer au sein du cabinet ;
- Vous accompagnez les directions financières et les agences comptables dans leurs problématiques organisationnelles et opérationnelles.
Votre profil
- H/F, de formation supérieure (Bac +5) en écoles de commerce, ingénieur ou université, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins3 ans acquise au sein d'une direction financière d'une entité publique ou au sein d'un cabinet d'audit / expertise comptable ;
- Vous avezune bonne maîtrise technique de certains systèmes d'information financière et de gestion communément répandus dans le secteur public ;
- Votre anglais est opérationnel et vous permettra d'intervenir sur des projets en France (Paris ou régions) comme à l'étranger ;
- Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse et faites preuve d'autonomie, derigueur et de méthode ;
- Vous avez un sens commercial développé etêtes passioné par les enjeux du secteur public.
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et manageriales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d'experts, vous serez accompagné tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY?
Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies / engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
À propos d'EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.
Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
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