CDI - Chargé de Mission RH Confirmé H/F GROUPE BBL
Tremblay-en-France - 93 CDI- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Tu as envie d'intégrer une équipe passionnée par le métier des RH dans un environnement dynamique et stimulant où l'ennui n'a pas sa place ? Cette opportunité est pour toi !
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Rattaché à un manager RH, dans une équipe de 4 spécialistes RH, tu seras l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers sur tous les sujets RH pour un périmètre multi-sites et multi-sociétés de plus de 300 salariés :
En qualité de Chargé de Mission RH, tu interviendras sur les missions suivantes :
Administration du personnel :
- Mettre en place le on-boarding et établir les contrats et avenants
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (de l'embauche au départ, absences, déclaration d'accident du travail)
- Organiser et assurer un suivi des visites médicales
- Intégrer les EVP dans l'outil RH en lien avec l'équipe paie
- Gérer les commandes de Tickets Restaurants
- Assurer un suivi des reporting RH Groupe
Formation :
- Organiser les formations en lien avec les managers
- Gestion administrative des dossiers auprès en lien avec notre OPCO
Recrutement :
- Accompagner les managers dans leurs recrutements (statut ouvrier/employé)
- Préparer les annonces et suivre les candidatures en lien avec l'équipe recrutement
- Participer au process d'intégration et de off-boarding
Accompagnement des managers opérationnels avec l'appui du RRH
En parallèle de ces missions, tu seras amené à participer à des projets RH Groupe.
VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE
Compétences techniques
- Minimum Bac +3 en RH
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste généraliste similaire
- Connaissances en droit du travail
- Une première expérience dans le secteur du transport sera un plus
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
Compétences interpersonnelles
- Personnalité optimiste et énergique
- Agile et adaptable
- Rigoureux et orienté satisfaction client
- Proactif et persévérant
- Sens des initiatives
NOS AVANTAGES
- Ticket Restaurant (60% part employeur)
- Mutuelle/prévoyance avantageuse
- Mais plus encore... et notamment des perspectives d'évolution attrayantes dans un groupe en fort développement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception du CV et examen de la candidature
-
Si CV sélectionné, premier échange téléphonique avec les RH
-
Entretien opérationnel : échange avec votre ou vos futurs N+1 opérationnels
-
Entretien validation RH : échange sur votre parcours, aspirations et projet professionnel
-
Offre d'embauche... Bienvenue chez BBL !
Raisons de nous rejoindre
-
Avantages CSE
-
Carte ticket restaurant
-
Environnement stimulant, agile et à taille humaine
-
Possibilités d'évolutions internes au niveau national et international
-
Entreprise engagée RSE
Bienvenue chez GROUPE BBL
Fondé en 1997, le coeur de métier du Groupe BBL est l'organisation de Transport et de Services Logistiques. Le Groupe se construit comme un écosystème agile : chaque filiale indépendante garde une taille humaine, une direction autonome et responsable, et des salariés engagés. Une exigence unique nous rassemble tous : construire et garantir la solution manufacturée qui satisfera la demande bien comprise de nos clients.
- - "BBL s'est construit avec des OUI !"
Kaci KEBAILI - Président-Fondateur du Groupe
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tremblay-en-France
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureSalaire brut estimé
50 400 € / an 4 200 € / mois 27,69 € / heureEstimation haute
63 000 € / an 5 250 € / mois 34,61 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Tremblay-en-France - 93
- CDI
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