Educateur de Jeunes Enfants H/F Terres du Lauragais
Lanta - 31 CDD- 1 944,50 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
1 ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Structure Multi-Accueil « Le Bonheur dans le Pré » à Lanta
Date de l'embauche : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois renouvelable
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe.
La crèche « Le Bonheur dans le Pré » a un projet tourné vers la nature. Le jardin a une grande place dans l'organisation de la journée. Cette équipe solidaire a l'habitude de mettre en place des projets dynamisants.
Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe de direction
Accueillir un groupe d'enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille
Élaborer et mettre en oeuvre des projets culturels
Faire le lien entre l'équipe et la direction, entre les familles et la direction
Guider l'équipe dans l'accompagnement éducatif des familles
Responsable d'un groupe d'enfant et de son organisation
Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Être garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique élaboré par l'équipe en coordonnant des actions d'éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles
Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations
Favoriser une dynamique d'équipe et de projets
Veiller au respect des horaires, des règles d'hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien
Participer à l'aménagement de l'espace
Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement
Organiser et animer les sorties
Participer aux réunions avec l'encadrement, l'équipe et les autres structures du territoire
Peut être amené à assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence des responsables.
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires : aptitude à l'encadrement, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité, capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode, confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; connaissance du développement de l'enfant ; connaissance techniques d'éveil ; connaissance des gestes d'urgence
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d'emploi : Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants catégorie hiérarchique A - filière sociale
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d'Educateur de jeunes enfants catégorie hiérarchique A + a
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Communiquer et développer une relation d'aide, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil, Surveiller l'état de santé d'un enfant
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lanta - 31
- CDD
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