Lead Développeur Java - Angular H/F Pulse
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons nos futur(e)s Lead Développeurs Java - Angular f/h !
Le poste :
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe agile et dynamique pour participer à un projet IT de grande envergure. En tant que lead développeur full stack Java - Angular f/h, vous serez au coeur de la conception et du développement de nouvelles plateformes et accompagnerez les équipes dans leur montée en compétences !
Plus concrètement ?
Fort(e) de votre expertise technique, vous serez amené(e) à assurer :
- Piloter la qualité du code et assurer l'excellence technique au sein de l'équipe.
- Mener les développements front-end et garantir une expérience utilisateur optimale.
- Accompagner au quotidien les collaborateurs en leur transmettant votre expertise et en favorisant leur montée en compétences.
- Être un moteur d'innovation en expérimentant de nouvelles technologies et en partageant vos découvertes.
Le profil recherché
Et vous dans tout ça ?
- Vous avez au moins 6 ans d'expérience (hors alternance) sur des projets d'envergure, avec une maîtrise affirmée de Java, Spring et Angular.
- Les mises en production ne vous font pas peur : vous les domptez avec méthode et sérénité.
- Le TDD, ce n'est pas juste une bonne pratique pour vous, c'est une évidence.
- Vous êtes curieux(se), adaptable et toujours prêt(e) à challenger les façons de faire pour viser l'excellence.
- Vous avez le sens du collectif : proposer, partager et construire ensemble, c'est votre état d'esprit.
- Et si en plus vous avez une certification AWS, c'est encore mieux !
On cherche ici un(e) véritable expert(e) technique, capable de prendre du recul et d'apporter de la valeur ajoutée. Si vous aimez relever des défis et que vous avez une solide expérience en Java/Angular, cette mission est faite pour vous !
Ce descriptif vous parle ? Alors, échangeons ! ;)
Bienvenue chez Pulse
Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.
Nous avons été créés à Lyon avec l'ambition de rayonner sur toute la France via l'ouverture de nouvelles agences (Lille et Paris).
Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 3 agences (Lyon, Nantes et Montpellier). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : gestion de projet, développement applicatifs, Cloud, DEVOPS, cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, infrastructure et Big Data.
Nous poursuivons notre croissance en France afin d'être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l'objectif de doubler nos effectifs d'ici fin 2025.
Pulse, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant :
Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer !
Des conditions attractives :
- Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées
- CSE Swile, avec des avantages et réductions
- Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace
- RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables
- Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé
Notre process de recrutement :
- Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions.
- Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.
- Un test technique avec l'un de nos référents si besoin.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !
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