

Développeur Full Stack Java Angular - Confirmé H/F Pulse
Lyon 2e - 69 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 47 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons nos futur(e)s Développeur(se)s confirmé(e)s Full Stack Java Angular !
Le poste :
Intégré(e) à une feature team agile, vous travaillerez sur des projets ambitieux pour des clients aux environnements variés (énergie, finance, retail...). Vous évoluerez dans des équipes mêlant expertises techniques et vision fonctionnelle, avec des défis à la hauteur de votre expérience.
Plus concrètement ?
Selon les projets, vos missions pourront inclure :
- De la conception à la prod : Participer aux ateliers technico-fonctionnels, développer des fonctionnalités front (Angular) et back (Java, Spring), créer des API performantes et bâtir des architectures logicielles robustes.
- Qualité & Performance : Rédiger des tests automatisés, réaliser des revues de code constructives, diagnostiquer les incidents et optimiser les performances applicatives.
- Partage & Collaboration : Accompagner les développeurs moins expérimentés, partager vos bonnes pratiques et contribuer activement aux cérémonies agiles.
- Innovation continue : Proposer des idées pour optimiser les outils et process, renforcer la sécurité des applications, valider les merge requests et rédiger la documentation technique.
Le profil recherché
Et vous dans tout ça ?
Vous avez minimum 4/5 ans d'expérience en développement Java/Angular (hors alternance) et avez déjà évolué dans des contextes techniques complexes.
Vous maîtrisez les dernières versions de Java, Spring et Angular, et avez une vraie appétence pour le développement en Test-Driven Development (TDD).
Une expérience avec AWS et/ou une certification AWS Associate seraient appréciées.
Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à challenger l'existant qui feront toute la différence.
Moins de bla-bla, plus de défis techniques. Un job où vous comptez vraiment, ça change tout. Venez voir par vous-même !
Si vous cherchez une première expérience ou une montée en compétence sur ces technos, cette mission n'est pas faite pour vous. N'hésitez pas à consulter notre site pour voir si d'autres opportunités pourraient matcher !
Bienvenue chez Pulse
Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.
Nous avons été créés à Lyon avec l'ambition de rayonner sur toute la France via l'ouverture de nouvelles agences (Lille, Montpellier et Paris).
Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : gestion de projet, développement applicatifs, Cloud, DEVOPS, cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, infrastructure et Big Data.
Nous poursuivons notre croissance en France afin d'être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l'objectif de doubler nos effectifs d'ici fin 2025.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre stimulant :
Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer !
Des conditions attractives :
- Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées
- CSE Swile, avec des avantages et réductions
- Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace
- RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables
- Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé
Notre process de recrutement :
- Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions.
- Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.
- Un test technique avec l'un de nos référents si besoin.
Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !
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