Acheteur Famille Transports H/F Colas
Nancy - 54 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Le transport est un élément clé pour la bonne organisation de nos chantiers. Au-delà de notre flotte de camions internes, nous faisons appel quotidiennement à des Transporteurs tiers pour acheminer nos matériaux (granulats, enrobés...) sur nos chantiers routiers.
Le rôle des Acheteurs Transport est de définir une stratégie locale en lien avec l'exploitation (Directeurs Régionaux, Chefs d'agence, Acheteurs Régions...), d'identifier les prestataires adéquats, de mener les négociations et de poser un cadre contractuel à notre collaboration.
Rattaché(e) au Responsable de Domaine Achats Famille Transport, votre rôle sera de prendre en charge le portefeuille de Prestations Transport (environ 390 millions d'Euros répartis sur 4 Acheteurs France).
Vos responsabilités
Pour ce poste opérationnel et stratégique, vos principales missions seront les suivantes :
- Décliner la feuille de route Achats Transport France sur le Territoire
- Codévelopper des solutions bas carbone avec le panel fournisseurs
- Piloter vos actions en autonomie et reporter auprès de la Direction Opérationnelle
- Animer des ateliers de travail pluridisciplinaires (RSE, juridique, financier, opérationnel...)
- Garantir le déploiement efficace de vos contrats et piloter les indicateurs de performance Achats
- Gérer votre portefeuille en collaboration étroite avec les Approvisionneurs/Logisticiens
- Analyser le marché fournisseurs et assurer la veille, notamment sur la réglementation Transport
- Collaborer en transversalité avec vos homologues des autres territoires
- Assurer l'intégration des critères RSE dans vos actions
- Auditer et évaluer les fournisseurs stratégiques
- Etudier les opportunités de make or buy avec la filière Equipement
- Être force de proposition sur des solutions et processus innovants et disruptifs
- Participer à la conduite du changement au sein de la filière Achats
Votre profil
Votre formation supérieure dans le domaine des Achats vous permettra d'apporter une expertise sur votre portefeuille Achats Famille et de le gérer en autonomie.
Vous mettez en avant une première expérience en tant qu'Acheteur(se), idéalement acquise dans le secteur du transport ou du BTP.
Vos principales qualités :
Intégrité, engagement
Capacité à travailler en réseau, en équipe et en autonomie
Anticipation, force de proposition, dynamisme, curiosité, pugnacité, communication
Organisation, rigueur et méthode
Appétence pour travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, avec des défis réguliers à relever et des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel
Soin d'apporter des solutions pertinentes aux clients internes
Les compétences requises :
Maîtrise du processus achats et de la négociation
Appétences pour l'aspect contractuel et juridique du domaine du transport
Maîtrise du Pack Office et notamment Excel (niveau avancé)
Un bon niveau d'anglais serait un plus
Poste basé au siège du Territoire Nord-Est à Nancy (54).
Permis B nécessaire pour le poste (déplacements réguliers à prévoir).
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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