

Cloud Platform Engineer H/F U TECH
Carquefou - 44 CDISuper recruteur
- 47 000 - 52 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
U Tech est la DSI de la Coopérative U, composée de 600 collaborateurs.
L'équipe Plateformes d'échanges intervient dans la maintenance, la supervision, l'industrialisation de la plateforme pour la fournir "As a service" pour ses clients et concerne plusieurs types d'échanges (messaging, streaming, échanges fichiers).
L'équipe est composée de DEVOPS, PO et Agile Master. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes (PO et AM compris) en mode agile, qui assurent le bon fonctionnement des services à travers les différents outils utilisés par l'ensemble des collaborateurs de la DSI.
Dans un contexte en pleine transformation vers la Cloud, l'équipe contribue également au déploiement de la stratégie Infra As Code avec notamment des orientations et une philosophie autour de l'automatisation et du scripting.
Environnement technique : GCP, Kafka, AMQ, SFTP, API Gateway (Apigee), Terraform, Docker, Jenkins, Kubernetes, GitHub
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Délivrer des services à nos utilisateurs pour une utilisation optimale de la plateforme,
- Conseiller et accompagner les équipes projets sur les règles d'usages de la plateforme,
- Automatiser la livraison des services afin d'utiliser la plateforme As a service,
- Accompagner les équipes dans la définition des besoins techniques et la mise en oeuvre des solutions.
- Participer à la résilience et à la supervision de la plateforme,
- Participer à la résolution des incidents de la plateforme.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec un interlocuteur RH, accompagné d'un opérationnel de l'équipe.
-
Second entretien sur site pour faciliter votre projection, avec votre N+1.
-
Un échange complémentaire peut être organisé en fonction du besoin avec votre N+2.
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours.
-
Votre interlocuteur RH organisera votre intégration.
-
En cas de retour négatif, nous vous tenons informés par téléphone.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience significative sur un rôle de DEVOPS (3 ans) et êtes à l'aise avec la mise en place d'Infrastructures As Code (Terraform, Ansible...),
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous adapter à différents contextes techniques et aux standards d'entreprise (pipelines CI/CD, Gitflow, versioning Git)
- Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs langages de programmation : Java (Spring), Python, scripting...,
- Vous êtes force de proposition et avez une appétence pour les contextes en agilité,
- Vous faites preuve de polyvalence et êtes reconnu pour votre capacité à appréhender de nouveaux outils,
- Votre curiosité technique allié à votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (2 jours par semaine)
-
Flexibilité horaires
-
14 jours de RTT par an
-
Restaurant d'entreprise, salle de sport, association sportive interne
-
Primes annuelles fixes et intéressement collectif
-
Prime de cooptation
-
Carte restaurant
-
Plan d'Epargne Entreprise
-
Intégration : journée d'intégration pour les nouveaux arrivants
-
Développement personnel : Lab d'innovation
-
Subventions loisirs, culture et activité sportive
-
Chèques vacances/chèques cadeaux
-
Mutuelle familiale et prévoyance
Bienvenue chez U TECH
Nous sommes une entreprise IT à taille humaine, de 570 collaborateurs, créée en 2011 et avons en charge l'informatique de l'ensemble de la Coopérative U (+ de 1 700 magasins, 5 centrales Coopérative U et U Logistique). Notre activité est riche et évolutive. Nous intervenons sur tous les aspects du Système d'Information : des fonctions support à l'exploitation, dans toutes ses phases, du maintien en condition opérationnelle aux projets stratégiques de rénovation. Nous innovons continuellement pour relever les défis de transformation digitale des usages de nos clients.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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