Chef de Projet Eia H/F Efor Group
Provence-Alpes-Côte d'Azur CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous jouez un rôle central dans la supervision des projets liés à l'électricité, l'instrumentation et l'automatisation des systèmes industriels complexes. Fort(e) d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine, vous êtes expert(e) dans la gestion complète des systèmes automatisés, depuis la conception jusqu'à la mise en service.
Missions principales :
- Analyse des cahiers des charges : Vous analysez en profondeur les besoins des clients et des projets, en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de production. Vous définissez les meilleures solutions techniques pour répondre aux attentes.
- Développement et optimisation des programmes d'automatisation : Vous supervisez la conception et le développement des programmes tout en assurant leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Vous êtes capable d'apporter des améliorations et de proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances des équipements.
- Rédaction et validation des documents techniques : Vous êtes responsable de la documentation technique liée aux projets (rapports d'études, manuels de maintenance, dossiers techniques), garantissant ainsi une traçabilité et une clarté irréprochables pour les équipes et les clients.
- Mise au point des équipements : Vous gérez et encadrez les équipes lors de la phase de mise au point des machines et systèmes automatisés. Cela inclut les ajustements, les tests de performance, les réglages fins et la validation du bon fonctionnement des équipements avant leur mise en production.
- Mise en service : Vous assurez le suivi des installations jusqu'à la mise en service complète des machines complexes, garantissant que les systèmes répondent aux exigences de performance, de sécurité et de fiabilité. Vous êtes également l'interlocuteur(trice) clé en cas de problématiques rencontrées durant cette phase.
- Encadrement et formation des équipes : Vous transmettez vos compétences techniques et veillez au développement des connaissances des équipes, que ce soit en interne ou auprès des sous-traitants. Vous accompagnez les collaborateurs dans la montée en compétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
Le profil recherché
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les domaines de l'électricité, de l'instrumentation et de l'automatisation, idéalement dans un environnement industriel exigeant.
- Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de programmation d'automates, les standards industriels (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.), ainsi que les protocoles de communication (Profibus, Ethernet/IP, Modbus, etc.). Une bonne connaissance des normes de sécurité (SIL, ATEX) est fortement souhaitée.
- Capacité à gérer des projets complexes : Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs projets simultanés, savez établir des priorités, et êtes capable de gérer les imprévus en vous appuyant sur votre expérience et votre leadership.
- Aptitudes relationnelles : Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et de communication, tant pour la gestion des équipes que pour la relation avec les clients et les prestataires externes.
- Anglais technique : Une bonne maîtrise de l'anglais technique est souhaitée, pour échanger avec des partenaires internationaux et rédiger des documents en anglais.
Raisons de nous rejoindre
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Centre de formation interne certifié
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Intéressement / Participation
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Aménagement des locaux
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Proche transport en commun
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Flexibilité des horaires
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Espaces calmes
Bienvenue chez Efor Group
Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.
Avec plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de 21 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.
Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.
Life sciences Consultancy powered by Global industries
Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.
Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.
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