
Ops Network & Security Engineer H/F SNCF Connect & Tech
Lille - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de l'équipe IT4 Réseau, le Lead Tech est garant de la cohérence du socle technologique (choix des technologies) et de leur mise en place. Il s'assure de de l'application des bonnes pratiques, de la conservation de la bonne qualité de la production et de la régularisation du Truck Factor.
L'OPS Network & Security Engineer Niveau 3 a comme mission de définir l'architecture Réseau et leader les OPS.
Il a une solide expérience dans la gestion et l'évolution des infrastructures réseau complexes et est capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant.
Il encadre et anime les équipes opérationnelles, il est le référent, le garant de son périmètre et apporte son expérience pour améliorer le collectif de son équipe.
Activités principaleles
Architecture / Lead Opérations
- Conforter et/ou challenger l'architecture et le choix existants afin d'assurer la redondance/résilience/sécurité de l'infra
- Proposer des améliorations/refontes, les faire valider par les stakeholders, construire un plan d'actions et le mettre en application
- Identifier systématiquement les contraintes sécuritaires de l'architecture actuelle
- Transmettre son savoir-faire et faciliter la montée en compétences du reste de l'équipe
- Lead/Animation/Communication des opérations techniques
- Coordonner les projets d'infrastructure réseau, y compris la gestion des ressources et des délais
- Alimenter la matrice de risque
- Contribuer à l'alimentation en continu de la roadmap Infrastructure (visibilité à 3/6/9 mois)
- Créer des synergies avec les autres équipes (Architectes Infrastructure, OuiCloud, BigData, etc.) qui automatisent l'infra afin de maintenir une cohérence du SI
Exploitation
- Superviser la mise en oeuvre de nouveaux équipements et nouvelles technologies réseau
- Mettre en place les indicateurs permettant le suivi du Capacity Planning et la dette technique
- Veiller à la bonne supervision des actifs et à la rédaction des consignes de supervision et d'exploitation
- Automatiser la gestion et les tâches répétitives de la production dans l'objectif de réduction du TTM, réplicabilité, traçabilité
- Fournir un soutien technique et une expertise approfondie pour résoudre les problèmes complexes liés aux réseaux
- Rédiger et éprouver les modes opératoires techniques pour la réalisation des opérations
- Être garant du respect des bonnes pratiques NetOps
- Tester et valider en amont les opérations en lab/préprod
Communication
- Mettre en avant les réalisations de l'équipe
- Fédérer l'équipe pour atteindre un objectif commun
Astreinte
- Traiter les incidents critiques de production
- Être acteur de la diminution du nombre d'occurrences d'incidents/appels d'astreinte
- Participer au process de REX et amélioration continue
Veille Technologique
- Adapter ses compétences et connaissances pour rester pertinent dans un environnement technique en évolution rapide
- Être force de proposition, sur les architectures, les matériels, les services et outillages dans une optique d'urbanisation, normalisation, performance, diminution du TTM, état de l'art du SI. S'assurer qu'elles s'inscrivent bien dans la stratégie d'hébergement, et en cohérence avec le catalogue de services infra.
Responsabilités
- Garant de la bonne tenue du Patch Management et du suivi des contrats (support et licences)
- Savoir sauvegarder et restaurer les différents composants de son périmètre
- Garantir le MCO des composants de son périmètre (version, configuration, intégration)
- Respecter les bonnes pratiques de sécurité
- Complétude des documentations d'architecture
Compétences requises :
- Maitriser les principaux protocoles et éléments d'infrastructure réseau : OSPF, BGP, MPLS, SD-WAN, etc.
- Technologies de switching/routing : Juniper, Cisco, HPE ou équivalent.
- Technologies de firewalling : Fortinet, CheckPoint, Palo Alto ou équivalent.
- Architecture et Services Cloud : AWS, Azure, Infrastructure as Code.
- Maitriser les principaux outils réseau : PRTG, Datadog, LibreNMS, Centreon, etc.
Profil Recherché
- Vous êtes un leader doté de la capacité à encadrer des équipes techniques, tout en ayant un fort sens des responsabilités. Votre excellent relationnel vous permet de créer des liens efficaces avec votre entourage professionnel.
- Vous êtes autonome, proactif et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos.
- Vous êtes titulaire d'un niveau Bac +5 ou équivalent et justifiez d'une expérience de 7 ans minimum.
- Vous possédez une expertise solide dans la gestion d'infrastructures réseau complexes et avez participé à des projets informatiques d'envergure.
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
- C'est intégrer la plus grande communauté d'experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger.
- C'est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
- C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
- C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
- C'est évoluer au sein d'une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
- C'est s'engager au service d'une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange avec notre équipe recrutement
-
Echange avec le(s) manager(s)
-
Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
-
Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
-
Programme de bien-être "I Feel Good"
-
Accompagnement dans vos projets professionnels
-
Accompagnement dans le développement de vos compétences
-
Nous sommes certifiés Great Place To Work
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lille
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 200 € / an 3 267 € / mois 21,54 € / heureSalaire brut estimé
46 300 € / an 3 858 € / mois 25,44 € / heureEstimation haute
55 500 € / an 4 625 € / mois 30,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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