

Chef de Secteur GMS le Mans 72 H/F Lactalis
Le Mans - 72 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :51235
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez contribuer au développement commercial de marques prestigieusesau sein de l'univers passionnant et challengeant de la GMS ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des perspectives d'évolution? Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre DivisionLactalis Fromages, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marques PRESIDENT, GALBANI, CHAUSSEE AUX MOINES, LEERDAMMER.
Vous rejoignez notre équipe Force de Vente Normandie/Pays de la Loire, composée de 10 collaborateurs experts et engagés dans leur métier, et qui auront à coeur devous accompagner au quotidienpour relever les challenges de votre secteur.
Rattaché à David, Directeur Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés et de supermarchés.
Grâce à votre engagement au quotidien auprès de nos clients, vous animez en autonomie votre secteur autour de ces missions :
- Vous développez le chiffre d'affaires et les parts de marché de nos marques sur le secteur qui vous est confié (portefeuille de magasins GMS)
- Vous négociez le référencement de nos produits dans vos points de vente
- Vous optimisez et défendez l'implantation de nos produits dans vos points de vente
- Vous dynamisez les ventes à l'aide de nombreux moyens publi-promotionnels
- Vous optimisez les implantations produits grâce à des outils merchandising performants et innovants
- Vous adoptez un discours catégoriel afin d'optimiser les performances de nos catégories
- Vous êtes le garant de plan d'affaires constructifs avec vos clients afin d'accroitre le CA de nos marques
- Vous assurez un reporting de qualité auprès du siège et de vos managers en remontant les informations pertinentes relatives au marché, aux concurrents, aux clients
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration solide vous permettant de découvrir votre secteur et vos clients en toute sérénité. Aux côtés de votre équipe, de votre manager mais également de nos experts merchandising et catégorie, vous apprendrez nosméthodes de vente, lepilotaged'un secteur et les spécificités de nosproduits. Ainsi, vous développerez vos compétences relationnelles et commerciales au sein de notre entreprise, leader sur son marché.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction [5 places], intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+5 dans le domaine du commerce ou du marketing? Vous souhaitez découvrir le secteur de la GMS? Que vous soyez débutant ou confirmé, c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre goût du challenge et votre excellent sens du contact qui feront toute la différence.
Vous êtes rigoureux et maîtrisez les outils bureautiques (Excel et PowerPoint en particulier).
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Le Mans
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureEstimation haute
50 200 € / an 4 183 € / mois 27,58 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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