Chargé de Production Bois - Agence Compiègne H/F Office National des Forêts
Compiègne - 60 CDI- 38 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'agence territoriale a pour objectif d'atteindre un taux de contractualisation des bois vendus des forêts domaniales de 70 %. C'est l'un des enjeux stratégiques de l'agence impliquant un travail sur l'organisation de la production de bois façonnés et l'animation du réseau de personnels concernés au service bois et en Unité Territoriales.
En tant que chargé(e) de production bois, votre principale mission est le pilotage de l'activité bois façonnés en amont de la production.
Ce pilotage se décline de la façon suivante :
- Réunion de concertation unité territoriale (UT)/service bois;
- Planification trimestrielle de la production en concertation avec les chargés de contrat / UT;
- Elaborer et ventiler les propositions des chantiers en respectant le cadre des marchés;
- Edition des demandes d'achats;
- Animer le réseau des référents Bois Façonnés (une réunion mensuelle);
- Organiser l'animation technique / formation des nouveaux arrivants sur le volet bois façonnés;
- Suivre la consommation des marchés, et assurer la clé de répartition, en lien avec l'assistante en charge du suivi SAP des marchés;
- Suivre la consommation de l'Exploitation Bois (EXBO), et le flux des factures;
- Elaborer le renouvellement des marchés en partenariat avec le service achat;
- Consignes de lotissement des ventes;
- Diffuser la stratégie agence / Bois Façonné sur les UT;
- Réceptionner le bois façonné en appui des Technico-commerciaux bois (10 à 20 % du temps);
- Chargé de l'amélioration de la qualité des exploitations en lien avec les UT et service forêt.
Vous assisterez aussi le responsable bois en substitution selon les besoins :
- Réunion Chef de Service Bois;
- Participer aux conseils de Direction en l'absence du chef de service bois;
- Représentation à des réunions en l'absence du chef de service bois;
- Assure l'intérim du service bois.
Les compétences métier attendues sont :
- Commercialisation des bois;
- Conduite de chantiers d'exploitation;
- Planification et organisation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion forestière ou d'un diplôme niveau Bac +3 axé commerce et produits issus de la filière bois et forestière, et/ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous avez de bonnes connaissances de la filière bois, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, une capacité à négocier, des qualités relationnelles et rédactionnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel et Word), vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.
- CDI
- Nombreux déplacements
- Poste basé à Compiègne
- RTT
- Mutuelle d'entreprise, chèques vacances...
- Rémunération selon profil & expérience + prime.
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) chargé(e) de production bois pour son agence de Compiègne. La résidence administrative du poste est située à Compiègne.
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne qui est une agence à forte dominante de forêts domaniales (feuillus) de production : 65 000 ha de forêts domaniales et 17 000 ha de forêts appartenant aux collectivités.
Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales : ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière.
Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via le plan de relance.
Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires.
L'agence compte environ 111 personnes et s'organise autour de 4 services fonctionnels d'appui : Forêt, Bois, Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 5 Unités territoriales (UT) réparties sur l'Oise et l'Aisne.
Le service Bois (SB) est aujourd'hui composé de 9 personnes : 1 chef de service, 1 chargé de production avec fonctions de Technico-Commercial Bois (TCB), 2 responsables de production / chargés de contrat, 2 TCB (dont un poste vacant) et 3 Assistantes Commerciales Bois.
Le service commercialise environ 330 000 m3 de bois annuellement (90% en Forêt domaniale et 10% en AFR) dont 180 000 m3 sous contrat.
La stratégie bois a pour objectif d'atteindre 70 % de volume contractualisé à horizon 2025 et de développer la contractualisation dans les forêts communales et de l'Institut de France.
Les recettes en forêt domaniale pour 2023 s'élèvent à 23 500 kEUR (11 500 kEUR en bois sur pied, 12 000 kEUR en bois façonné (BF) dont 8 500 kEUR pour les contrats bois façonné).
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