Chef de Chantier Réseaux Humides H/F Groupe Marc
Brest - 29 CDI- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité d'un Conducteur de travaux, vous participez aux phases préparatoires du chantier (étude des plans, dossier technique...).
Vous encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur.
Vous gérez l'approvisionnement du chantier en recherchant l'optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantissez la réalisation des travaux dans les règles de l'art et des règles de sécurité.
Représentant de l'entreprise sur le terrain auprès des maîtres d'oeuvre ou d'ouvrage, des sous-traitants et fournisseurs, vous faites preuve d'un bon sens relationnel notamment lors de votre participation aux réunions de chantier.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Répondre à notre annonce ou candidater spontanément
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Notre service RH vous répondra automatiquement par email
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Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
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1er entretien (RH / opérationnel)
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2nd entretien qui permet de mûrir ce qui s'est dit lors du 1er entretien
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Proposition d'embauche
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Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef de chantier et vous connaissez parfaitement les métiers des Travaux Publics.
Vous êtes un meneur d'hommes et vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un climat de confiance.
De formation Bac à Bac +3 dans le domaine des Travaux Publics, motivé par un nouveau challenge, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de vous épanouir dans une nouvelle organisation et de participer à la réussite de votre secteur d'activités.
Connaissances en informatique appréciées (Pack Office).
Sens des responsabilités et de l'engagement.
- Avantages :
- Mise à disposition d'un véhicule de service, d'un téléphone, d'un PC portable,
- Mutuelle Groupe avantageuse,
- Rémunération selon expérience,
- Gratification annuelle,
- Indemnités de déplacement,
- RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s'engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Raisons de nous rejoindre
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Evolution interne
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Formations
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Tickets Restaurants
-
Mutuelle
-
RTT
Bienvenue chez Groupe Marc
Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 700 € / an 2 058 € / mois 13,57 € / heureSalaire brut estimé
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureEstimation haute
31 900 € / an 2 658 € / mois 17,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- CDI
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