Cadre Comptable Filiales H/F EDF
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Qui sommes-nous ?
Prestataire interne de services au sein du groupe EDF, le Centre de Services Partagés Comptabilité Conseil (CSP2C) et ses 420 salariés ont pour mission de garantir la qualité comptable et fiscale d'EDF SA et de plus de 100 filiales du groupe EDF.
Chaque jour, nous développons notre appui et notre expertise auprès de l'ensemble de nos partenaires (clients internes, Commissaires aux comptes, direction financière...) avec des résultats comparables aux meilleurs standards de performance comptable en matière de coûts, de qualité et de délais. Grâce à une organisation efficiente intégrant les évolutions du numérique et des normes comptables, nous les accompagnons pour faciliter leurs prises de décisions.
Pour poursuivre la dynamique de croissance du CSP2C, nous recherchons un cadre Comptabilité des Filiales à Paris !
Vos principales missions
Le département filiales est composé d'une vingtaine de collaborateurs, dédiés à un portefeuille de filiales clientes, en constante progression ces dernières années.
Il prodigue à ses clients une offre de services multi-compétences, de la tenue comptable à des prestations plus spécialisées (consolidation, accompagnement financier, prévisions budgétaires...).
Nos collaborateurs accompagnent nos clients sur des secteurs économiques emblématiques du Groupe : production, immobilier, asset management...
Sous la responsabilité d'un superviseur vous prenez en charge un portefeuille de clients aux activités diversifiées.
Grâce au niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients.
En complément des travaux de comptabilité, de consolidation et d'établissement de déclarations fiscales, notre engagement est d'aider nos clients à répondre aux enjeux du Groupe que sont la croissance, l'amélioration des performances, la gestion des risques... et de les accompagner pour gagner en productivité et réactivité grâce à la proposition d'outils adaptés à leurs besoins et innovants.
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
- Réaliser des travaux d'expertise,
- Réaliser l'établissement des états financiers de fin d'année, ainsi que les déclarations fiscales afférentes et construire la vision budgétaire de vos clients,
- Travailler en équipe et évoluer dans un environnement stimulant et en pleine évolution
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
- Vous disposez de solides connaissances comptables et, idéalement, des normes comptables
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, power point) et SAP.
- Proactif et avide d'apprendre, votre maturité et votre professionnalisme seront indispensables
- Curieux(se) et synthétique, vous avez l'esprit d'analyse et êtes à même de fournir des restitutions écrites de qualité.
- Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens client, vous appréciez travailler en équipe et en réseau, et savez faire preuve de pédagogie
- Votre appétence pour le changement, vous permet d'être force de proposition
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une entité en pleine mutation, engagée dans des démarches d'innovation et de transformation tant du point de vue des outils collaboratifs et numériques, que des méthodes de travail (nouveaux modes de management, travail en réseau et en mode projet).
Le CSP2C propose par ailleurs une organisation du travail flexible (télétravail).
Ce poste peut offrir à terme en fonction du profil retenu, des perspectives professionnelles internes vers des postes d'expertise ou de management au sein du CSP2C, dans ses agences situées dans des bassins d'emplois attractifs (Île de France, Rouen, Lyon, Marseille, Toulouse). A plus long terme, des passerelles au sein des filières finance et IT sont possibles.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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