Concepteur de Test Automatisé H/F Open

Détail du poste

Open, c'est tout d'abord un état d'esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales."

Mais Open Nantes c'est quoi ?
- Plus de 200 collaborateurs
- Un fonctionne avec un Centre de Service et une agence
- Des clients dans différents secteurs d'activités : Banque, Assurance, Telecom, Secteurs publics, Transports...
- Cloud, DEVOPS, Développement Fullstack, Experts Tests
- Une expertise technologique solide et reconnue.
- De la formation continuelle et un accompagnement de proximité

Nous portons pour le groupe l'offre Testing avec notre centre de services national dédié aux métiers du test et nous accompagnons également nos clients sur d'autres sujets comme du développement (JAVA) et de l'architecture de logiciel, de l'agilité et des activités de conseils.

Ce qui vous attend :
- Comprendre les besoins clients et s'approprier les spécifications, exigences et user stories.
- Définir la stratégie de test en collaboration avec l'AMOA et rédiger le plan de tests.
- Concevoir, exécuter et automatiser les tests, en garantissant leur conformité et qualité.
- Analyser les anomalies et assurer leur suivi jusqu'à résolution.
- Communiquer sur l'avancement des tests et produire des bilans détaillés.
- Participer à la veille technologique et contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous avez une expérience confirmée dans la conception et automatisation de test.
- Vous avez une expérience du travail dans un contexte Agile.
- Vous êtes rigoureux et structuré, vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités.

Au-Delà De La Mission, Vous Pourrez :
- Intervenir pour différentes missions au sein du CDS mais aussi chez nos clients.
- Pourvoir contribuer et évoluer dans la communauté Testing notamment en intégrant notre Practice Testing : notre programme interne de partage et d'animation de nos connaissances et valeurs qui réunit aujourd'hui plus de 265 membres !

Intégrer le seul Centre De Services Français certifié TMMi Niveau 3 !

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Code RECC : LFR23243

Qu'attendez-vous pour être Open ?