Ingénieur Sli Ferroviaire H/F SERES TECHNOLOGIES
Vélizy-Villacoublay - 78 CDISuper recruteur
- 40 000 - 46 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de la satisfaction des besoins de l'un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur SLI Ferroviaire pour renforcer notre équipe à Vélizy. Cette opportunité découle d'un pic de charge, notre client souhaitant élargir son équipe avec des professionnels aguerris pour des projets tant nationaux qu'internationaux.
Responsabilités :
En tant qu'Ingénieur(e) SLI, vous serez chargé(e) d'effectuer des études SLI en lien avec la conception ou l'évolution des systèmes ferroviaires. Voici un aperçu de vos responsabilités principales :
- Analyser les cahiers des charges pour identifier les exigences en matière de soutien logistique intégré.
- Quantifier les performances du système via le calcul de disponibilité.
- Réaliser des analyses de maintenabilité, réparabilité, testabilité et d'obsolescence.
- Fournir tous les éléments de soutien nécessaires au maintien en conditions opérationnelles du système étudié.
- Etablir et Minimiser le Coût Global de Possession (CGP) du système.
- Allouer les performances de maintenance (MTTR, maintenances préventives, etc.) en fonction des exigences client.
- Déterminer et intégrer la maintenance corrective et préventive/réglementaire et prédictive de chaque composant.
- Contribuer à la réalisation des BASL (Base de données Analyse du Soutien Logistique).
- Produire les différents livrables (Arbolog, plan SLI, plan de maintenance, etc.).
- Participer ou réaliser les listes LAR, LAI et LAS.
- Identifier les conditions Environnement, Maintenance, Soutien et Tests.
- Réaliser et mettre à jour la documentation de maintenance, de formation et d'exploitation.
- Mettre à jour le catalogue illustré.
Projets Internationaux :
- Participer à des projets ferroviaires en France et à l'international, couvrant des régions telles que l'Afrique, Dubaï et le Vietnam.
Avantages
Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne
- Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité.
- Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.
- Prime de participation pour récompenser votre engagement.
- Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
Le profil recherché
Formation et Compétences :
- Diplôme de niveau Bac +5 ou doctorat.
- Connaissances approfondies en soutien logistique intégré (SLI) et en sûreté de fonctionnement.
- Solide maîtrise des normes et standards SLI tels que MIL-STD-1388, S3000L, S2000M, S1000D, ainsi que leur application dans le domaine industriel.
- Bonnes compétences en bases de données et maîtrise de VBA.
- Anglais avancé (lecture et expression orale).
Compétences Personnelles :
- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome.
- Volonté et excellentes compétences relationnelles.
- Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe projet.
- Rigueur et souci du détail.
- Bonnes compétences en communication.
Processus de recrutement
Une fois candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours.
Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien Physique ou teams avec le(s) responsable(s) technique.
Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.
SERES Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale
Ref : bjvzat6lts
Raisons de nous rejoindre
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CSE
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Prime de participation
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Tickets restaurant
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Mutuelle
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RTTs
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Possibilité de télétravail
-
Journées d'intégration
-
Team Buildings, afterworks, soirées de fin d'année, séminaires, ...
Bienvenue chez SERES TECHNOLOGIES
SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).
En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.
Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.
#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSE
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
Super recruteur
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