Chef de Site Industriel H/F Colas
Var - 83 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre mission
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de site industriel pour notre Centrale basée à Boulouris (83).
Vos responsabilités
Vous souhaitez être au coeur de la production de nos matériaux les plus nobles ? Vous êtes responsable des différentes étapes du process de production de nos matériaux (enrobé, liants, émulsion) dans un objectif de qualité répondant aux attentes de nos clients. Vos missions ?
- Encadrer et diriger l'équipe de production
- Organiser et optimiser l'activité de production
- Veiller à l'entretien curatif et préventif de l'outil de production
- Gérer le budget de fonctionnement
- Faire respecter les règles de sécurité, le respect des normes de qualité et d'environnement.
Vous souhaitez être indispensable à la bonne réalisation de nos chantiers ? N'attendez plus ! Nous avons un bel outil à mettre entre vos mains !
Votre profil
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation de niveau Bac +2 idéalement dans le domaine de la production et/ou de la maintenance industrielle type BTS Électrotechnique ou Maintenance des systèmes automatisés.
Vous disposez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de l'industrie routière.
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
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