Business Developer Chargé de Développement Commercial H/F IPC
Cantal - 15 CDISuper recruteur
- 30 000 - 100 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
I.P.C. signifie Innovation Protection Conseil, nous commercialisons depuis plus de 30 ans des produits d'hygiène et de maintenance auprès d'une clientèle de professionnels en France, au Benelux et en Espagne. Nous proposons à nos clients des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement, formulées à base de biotechnologies, pour répondre à leurs problématiques d'hygiène et de maintenance.
Ce que vous trouverez chez IPC ?
- Des produits haut de gamme, innovations brevetées et des formulations à base de biotechnologie.
- Plein de gens sympas.
- Une formation continue.
- Des possibilités d'évolution professionnelle.
- Une rémunération associant sécurité et récompense immédiate de la performance.
- Une ambiance « Great Place to Work ».
- Un manager bienveillant qui veut vous voir réussir.
- Un peu d'adrénaline, de la bonne humeur, et beaucoup de passion !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Passage d’un test d’aptitude à la vente
-
Entretien avec le/la directeur(trice) régional(e)
-
Journée découverte/immersion
-
Validation contractuelle de l’embauche
-
Organisation d’une semaine d’intégration
Le profil recherché
Ce que nous attendons de vous ?
- De mettre votre passion et votre énergie au service de votre client.
- De prospecter chaque jour pour développer un secteur pérenne.
- De fidéliser vos clients grâce à une relation de confiance solide.
- D'être prêt à apprendre.
- D'être persévérant(e), autonome, travailleur(se) et organisé(e).
- D'avoir envie de vous faire plaisir !
Et si vous cherchez à relever de nouveaux challenges ? Ça tombe bien, nous aussi ! N'hésitez plus et postulez !
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération associant sécurité et récompense de la performance
-
Prise en charge des frais ou mise à disposition d’un véhicule
-
Souplesse horaire
-
Process d’intégration
-
Parcours de formation (produits, méthode de ventes, règlementation…)
-
Promotion et mobilité interne
-
Accords de participation
-
Possibilité d’intégrer l’actionnariat de l’entreprise
-
CSE
-
Réunion associant travail et convivialité
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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