Chargé d'Affaires H/F Eryma Sas
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Chargé d'Affaires est chargé de développer son activité et la qualité de la relation client. Il est porteur des valeurs de l'entreprise. Il coordonne des projets.
Pour se faire, il élabore des projets d'ouvrage et de construction. Il étudie les procédés techniques, les modes constructifs et les coûts associés. Il réalise l'étude d'exécution des travaux et effectue le suivi technique et économique du chantier. Il est également amené à coordonner des équipes.
Le Chargé d'Affaires est responsable :
- Du développement de son activité et de la qualité de ses relations clients,
- De la rentabilité et du suivi budgétaire de ses activités,
- De la bonne réalisation des chantiers (préparation, suivi et clôture du chantier),
- Du management de ses collaborateurs et du développement de leur potentiel,
- De rendre compte régulièrement de l'avancement des Opérations à sa hiérarchie via des reporting,
- De vérifier la qualité des réalisations et le respect des mesures de sécurité et de faire remonter les dysfonctionnements.
Il/elle sera également amené à piloter des sous-traitants sur des déploiements d'équipements et d'infrastructures passives et/ou actives sur les métiers courants faibles notamment en milieu urbain ou tertiaire principalement pour des clients publics type collectivités territoriales.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous serez contacté par nos recruteuses pour un 1er échange ??
-
Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique ??
-
Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer Eryma ?
Le profil recherché
De formation en école d'ingénieurs généraliste ou spécialisation Electronique, Electrotechnique ou Télécommunications, vous êtes expérimenté dans le domaine de la sûreté électronique. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste équivalent dans le domaine de la sûreté d'au moins 5 ans.
Vous devez également faire preuve d'autonomie et de « savoir-faire » dans l'action comme dans la décision, pour mener à bien les missions confiées. De plus, vous possédez une bonne capacité rédactionnelle.
Vous maîtrisez également le Pack Office.
Permis de conduire B valide est obligatoire
Déplacements à prévoir en IDF
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie sur un poste équivalent dans le domaine de la sûreté d'au moins 5 ans.
Raisons de nous rejoindre
-
10 RTT/an
-
Carte Swile ou Prime Panier pour nos techniciens
-
Véhicule de Service ou de Fonction selon vos missions
-
Chèques Vacances
-
Avantages CSE
-
Coaching carrière et développement de vos compétences
-
Onboarding collectif
-
Opportunités de mobilité interne
Bienvenue chez Eryma Sas
Le Groupe Sogetrel est un groupe français indépendant, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : Connecter - Intégrer - Exploiter.
Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un intégrateur de solutions de sécurité électronique, expert dans la protection des sites, des personnes et des données numériques depuis 1996.
Grâce à nos solutions évolutives et sur mesure, et à notre présence sur tout le territoire français, nous travaillons auprès de nos clients pour comprendre leurs besoins et bâtir avec eux des stratégies de protection uniques qui conviennent à leurs spécificités et au fonctionnement de leurs organisations.
Infos complémentaires
Nous rejoindre, c'est aussi :
- Un salaire défini selon votre profil (Minimum 3600 € Bruts) + variable
- Un CDI Statut Cadre
- Des RTT
- Titre restaurant SWILE à 9 € par jour
- Un véhicule de service + carte essence / télépéage
- Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise
- Un programme de cooptation
- Un vrai parcours d'intégration
- Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions)
- Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
Avant d'intégrer nos équipes :
- Vous serez contacté par Meryame pour un premier échange
- Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
- Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
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