Mechanical Lead Engineer Interior H/F Alstom

Détail du poste

Req ID :442984

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
BUT DU ROLE :

Gérer et développer l'équipe du domaine mécanique sur le site

Promouvoir et assurer le déploiement du système de gestion de la qualité et des instructions, processus et outils d'ingénierie correspondants pour le domaine sur le site.

Gérer la charge de travail du domaine électrique ou mécanique sur le site.

RESPONSABILITES :

Les 10 problèmes les plus importants du domaine mécanique
Amélioration continue des performances de l'équipe du domaine pour les activités du projet/programme (OTD, FTR, etc.)
Respect des paquets de travail QCD au niveau du domaine
Revues de conception effectuées dans les délais et documentées
Conformité aux processus et instructions d'Alstom Transport/Engineering
Amélioration continue ou gestion du retour d'expérience (RoE) des projets précédents = zéro RoE manquant
Gérer le développement de l'équipe du domaine du site afin d'assurer l'adéquation entre la capacité, la charge de travail et les compétences et le transfert d'activités si nécessaire.
Définir les coûts fixes et la charge de travail du domaine pour garantir les engagements QCD du projet et formaliser les hypothèses prises.
Définir l'architecture électrique ou mécanique du domaine en tenant compte, selon le domaine : du poids, du gabarit, de la stratégie d'installation, de l'acoustique, de l'écoconception, de l'ergonomie, de l'aérodynamisme, eco design, ergonomie, aérodynamique, aéraulique...
Affecter des ressources adéquates aux projets/programmes/appels d'offres.
Appliquer et suivre le cycle de gestion des ressources humaines dans les délais impartis pour l'équipe du domaine, conformément aux instructions de N+1 et des RH.
Soutenir l'équipe du domaine dans la résolution des problèmes et des actions difficiles (multi-domaines), en particulier celles impliquant d'autres parties prenantes (internes ou externes).
Rendre compte de l'avancement des activités du domaine et alerter en cas de problème majeur (capacité, compétences, applicabilité des règles, etc.)
Valider les produits livrables pertinents du domaine et assurer la planification.
Signaler les problèmes et/ou faire des propositions à l'ingénierie centrale de TE ou TD qui contribueraient à l'amélioration continue du domaine.

PROFIL CANDIDAT :

Ingénierie mécanique appliquée aux produits ferroviaires (ou domaine automobile ou domaine aérospatial) avec 3+ ans d'expérience
Expérience de plus de 3 ans dans la gestion d'équipe
Bonne communication et compétences interpersonnelles
Gestion des conflits et multitâches
Orientation client / compétences en matière de gestion
Structuré et organisé avec une approche directe
Anglais opérationnel en lecture/écriture et en réunion technique

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important à noter : en tant qu'entreprise mondiale, nous prônons l'égalité des chances et célébrons la diversitédans les plus de 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail ouvert à tous.

Job Segment :
HR, Human Resources