Chef de Chantier Travaux Publics H/F ADERIM
Naveil - 41 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 34 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de chantier travaux publics dynamique pour rejoindre notre équipe !
Le profil recherché
En tant que Chef de chantier travaux publics, vous serez en charge de :
- Superviser et coordonner les équipes sur le terrain
- Planifier et organiser les travaux en respectant les délais et les budgets
- Assurer le suivi de la qualité et de la sécurité sur les chantiers
- Être le garant de la bonne réalisation des travaux conformément aux plans et aux normes en vigueur
- Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements
- Assurer la relation avec les clients et les différents intervenants sur les chantiers
Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans le secteur des travaux publics !
Compétences attendues :
- Expérience significative dans le domaine des travaux publics
- Capacité à encadrer et motiver une équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de planification
- Conduite d'engin de chantier (CACES)
- Notions de topographie, lecture d'un plan et interprétation
- Possession AIPR
- Permis B obligatoire et véhiculé
L'entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
Infos complémentaires
Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un intéressement avec possibilité de placer sur épargne salariale et profiter d'un abondement
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