3 Éducateur·trice.S Spécialisé.Es - CDI - Temps Plein - Postes à Pourvoir Dès que Possible H/F Hovia

Détail du poste

L'association :

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.

Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.

L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).

L'établissement :

Suite à un appel à projets de la Ville de Paris, HOVIA a eu le plaisir d'être retenue pour l'ouverture, à l'été 2024, d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans.

Missions principales :

Sous l'autorité et la supervision du chef de service, l'éducateur spécialisé concourt à l'éducation des enfants et adolescentes, veille à garantir leur sécurité physique et psychique, la prise en charge de leurs besoins et à promouvoir la bientraitance au sein du service. Il agit dans le respect des procédures internes de l'établissement, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires.

A ce titre, il est notamment chargé de :

Accueil des enfants
- Accueillir les fratries et les installer sur leur lieu de vie conformément à la procédure d'admission ;
- Mettre en oeuvre et actualiser le document individuel de prise en charge (DIPC) et le projet personnalisé d'accueil (PPA) en lien avec l'ASE et les éventuels partenaires externes concernés, les familles et sous la supervision du chef de service éducatif

Action socio-éducative
- Accompagner l'adolescent dans la vie quotidienne (levers/couchers/repas, scolarité, santé, hygiène...)
- Analyser les besoins de l'enfant et de sa famille
- Proposer et mettre en oeuvre des actions socio-éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé de l'enfant
- Monter des projets, proposer des activités et ateliers individuels ou collectifs répondant aux besoins identifiés et prendre en charge la logistique et les éventuels achats afférant selon les modalités définies au sein du service
- Organiser les transferts (séjours vacances) et participer à leur mise en oeuvre
- Rédiger les écrits professionnels dans le cadre réglementaire ou à la demande de son chef de service (rapport de situation, note d'incident, compte rendu de synthèse, événements indésirables)

Travail en équipe
- Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les autres services de l'établissement
- Assurer les transmissions et les comptes-rendus d'équipe via le logiciel Ogyris et partager les informations au sein de l'équipe
- Participer aux réunions internes
- Participer activement aux événements, réunions, groupes de travail etc. organisés par l'établissement, le pôle ou l'association
- Se former, s'informer sur les évolutions du secteur et partager les nouveaux acquis au sein de l'équipe

Relations externes
- Accompagner les adolescents pour tous les rendez-vous extérieurs nécessaires à la prise en charge dans leurs parcours
- Rechercher et animer les partenariats avec des acteurs du territoire propres à favoriser la mise en oeuvre du projet personnalisé et du projet d'établissement
- S'assurer du respect des droits des familles et travailler le lien en fonction de la situation et dans le cadre défini par le jugement ou la décision administrative

Diplôme et expérience :

Un diplôme d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur est requis.

Rémunération et conditions de travail :

Selon la CCN 66

Congés trimestriels selon la CCN66 (6 jours consécutifs x 3 trimestres)

Prise en charge employeur mutuelle à hauteur de 65 % (contrat base salarié)

Locaux administratifs situés dans le 19ème arrondissement et maison située à Pantin (métro ligne 5)

Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation sous référence MECSPARIS19 à :