Dessinateur Projeteur H/F Activ RH
Saint-Louis - 68 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Activ/RH recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans l'injection des matières thermoplastiques et des pièces techniques un Dessinateur Projeteur H/F
Au sein d'une équipe R & D, vous rédigez et gérez le cahier des charges, modélisez des plans 2D / 3D, concevez des outillages et des pièces pour l'injection thermoplastique ainsi que des périphériques pour l'atelier de production. Vos missions principales seront les suivantes :
Etude des projets et avant-projets :
- Réception et étude du dossier technique (normes, cahier des charges...)
- Recherche de la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication
- Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches
- Préparer en amont les éléments de chiffrages et / ou de facturation
Elaboration du plan d'ensemble et des plans de détails des projets :
- Création de l'image en 3D des pièces
- Vérification de la viabilité du projet grâce à une série de simulations
- Création du plan détaillé (cotations, états de surface et normes de fabrication)
Suivi du développement des projets :
- Rencontre avec les chefs de projets et les opérationnels afin de prendre connaissance des améliorations possibles
- Former et animer des réunions avec les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, financières, délais...)
- Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget
- Organiser les essais en laboratoire
- Analyser les résultats obtenus et, en fonction de ceux-ci, orienter les nouveaux essais
Contrôler et finalisation du projet R&D :
- Assurer le « reporting » final du travail auprès de son responsable, et / ou de la Direction
- Définir les cahiers de charges techniques en lien avec le service industrialisation et production pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées
- Elaborer des dossiers techniques à destination d'autres services (qualité, achats, études) afin de verrouiller la production du produit : références des matières premières, formulation, paramètres du process, durée de vie du produit
Elaboration de nouvelles solutions techniques :
- Nouvelle étude du projet à l'aide des informations terrain afin d'apporter et de proposer des améliorations
- Gérer les projets selon la méthodologie de l'entreprise
- Suggérer une innovation pour répondre à une demande client concernant l'amélioration technique d'un nouveau produit ou d'un produit existant
Le profil recherché
De formation Bac +2/3 type BTS CPI, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous disposez d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et de réactivité. L'esprit d'équipe et la curiosité sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste.
La maîtrise de l'allemand ou de l'anglais est indispensable.
Poste à pourvoir en CDI.
La rémunération est à négocier selon l'expérience, les compétences et l'autonomie (fourchette abordée à titre indicatif : 38 à 42 K€)
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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