Business Manager H/F SII Sophia Antipolis
Sophia-Antipolis - 06 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Business Manager (F/H). Rattaché(e) à un Business Unit Manager de l'agence, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client, la gestion et le management d'un pool de collaborateur. Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge :
- La gestion d'un portefeuille client
Vous interagissez avec les principaux décideurs tout en créant une relation de confiance et de respect avec votre réseau de client. Vous rédigez et validez vos plans de comptes. Vous contribuez aux avants ventes tout en participant activement via la rédaction. Vous savez détecter, analyser et développer l'activité chez les clients déjà identifiés.
- La prospection
Vous disposez d'une savoir-faire avéré en prospection et foisonnement. Vous prospectez, détecter et analyser les besoins sur de nouveaux périmètres en accord avec notre stratégie commerciale.
- Du management des collaborateurs SII
Vous assurez le suivi des collaborateurs (réunions de suivi de prestations dans le respect des échéances du Système Qualité, sensibilisation et formation à la sécurité de l'information, entretiens annuels...). Vous garantissez l'employabilité des collaborateurs (demande de formations, entretiens annuels...) et travaillez à la fidélisation des collaborateurs. Vous animez et assurez la cohésion de vos équipes (activités, repas des nouveaux...). Enfin, vous gérez l'administratif en lien avec le démarrage des activités de vos collaborateurs.
- Participation au Recrutement de collaborateurs
Vous participez activement au recrutement de profils techniques en collaboration avec notre service Recrutement et RH. Vous réalisez du sourcing et participez activement aux entretiens candidats
Profil :
De formation Bac +4/5 (Ingénieur ou diplômé d'ESC), vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans en ESN. La maîtrise de l'anglais est impérative.
En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, sens des responsabilités, pugnacité, réactivité, et bien-sûr qualités relationnelles, esprit d'équipe et enthousiasme seront la clef de la réussite dans vos activités. Vous serez garant du respect des valeurs, règlements et usages de SII.
En tant que #Fungenieur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer.
Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !
Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.
Qui sommes-nous ?
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.
Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Suivez-nous sur les réseaux sociaux : Facebook Linkedin Twitter
Le profil recherché
Qualités désirées : Adaptabilité, Capacités d'analyse, Bon relationnel, Organisation, Réactivité, Rigueur, Satisfaction client.
Avantages : Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Places en crèche.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Sophia-Antipolis - 06
- CDI
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