Agent de Maintenance H/F Fondation CASIP-COJASOR
Paris - 75 CDI- 30 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Fondation CASIP-COJASOR recherche un agent de maintenance.
Vos missions seront :
Prendre connaissance :
- Préparer avec sa hiérarchie les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programmes de maintenance, etc.).
- Créer ces documents s'ils n'existent pas, sur la base de l'observation et de la réglementation.
- Recenser les équipements et installations réglementés (appareils à pression, production de chaleur, ascenseurs, monte-charges, extincteurs, circuits incendie, etc.) et leurs consignes de maintenance.
- Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention :
- S'assurer de la consignation de l'installation (électricité, air comprimé, eau chaude...),
- Identifier les risques liés aux produits d'entretien et outillages utilisés,
- Utiliser les équipements de protection prévus (casque, chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque antibruit, protection respiratoire...), en particulier en présence de certaines substances telles que l'amiante dans les locaux.
Contrôler et diagnostiquer :
- Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture, etc.
- Procéder à des essais de fonctionnement des équipements : réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage (prises de courant, fusibles, lampes, interrupteurs, moteurs), équipements de cuisine, plomberie (robinets, joints, tuyauterie), mobilier, etc.
- Comprendre l'origine d'une panne et déterminer les travaux que vous pourrez effectuer vous-même ou que vous devrez confier à une entreprise extérieure spécialisée.
Remettre en état, faire et faire-faire :
- Pour l'essentiel, remplacer les pièces usées ou défectueuses (fusibles, ampoules, joints, robinets, serrures, etc.), le démontage/remontage d'équipements étant généralement confié à un intervenant spécialisé.
- Gérer un magasin de pièces de rechange et de consommables permettant d'éviter toute rupture de stock.
- Suivre l'intervention d'entreprises extérieures spécialisées d'un point de vue technique (contrôle qualité, respect des délais,).
Vérifier et rendre compte :
- S'assurer que les équipements remis en état fonctionnent convenablement.
- Remplir et signer la fiche d'intervention de l'entreprise extérieure qui atteste du résultat de la prestation.
- Veiller à ce que les entreprises remplissent correctement le registre de sécurité de l'établissement ainsi que les différents carnets d'entretien, carnet sanitaire ou classeurs obligatoires.
- Constituer le dossier de maintenance permettant de retrouver l'ensemble des interventions effectuées.
- Vérifier que l'entretien des différents locaux (ménage) est effectué correctement par les entreprises (contrôle qualité).
Rendre compte de l'avancement des travaux à son supérieur hiérarchique
Gestion logistique :
Gérer la logistique lors d'événements (Déménagement, gala ou autres)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
-
Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
-
Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
Le profil recherché
- CAP/BEP ou un Bac Professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment ou électrotechnique. Des compétences en menuiserie, plomberie, peinture sont un plus.
- De formation Bac +3/+5 en Gestion Technique, Génie Climatique, Bâtiment
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans le management des travaux et de la maintenance pour des établissements recevant du public, idéalement dans le secteur médico-social ou hôtelier.
Aptitudes personnelles
- Travail d'équipe
- Réactivité
- Rigueur
Connaissances particulières :
- Très bonne connaissance en courant fort et courant faible.
- Maîtrise de base en : plomberie, peinture, menuiserie, etc.
- Connaissances des règles de sécurité.
- Connaissance de l'outil de GMAO.
Outils professionnels utilisés
- Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne)
- Systèmes informatiques / Systèmes d'information
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants
-
13 éme mois
Bienvenue chez Fondation CASIP-COJASOR
La Fondation CASIP COJASOR, c'est l'histoire de + de 200 ans d'actions sociales, une aventure 100% humaine consacrée à l'accueil et et l'accompagnement sociale des familles et personnes âgées. Avec son réseau d'une vingtaine d'établissements et services en France, La Fondation CASIP COJASOR est reconnue d'utilité publique et aujourd'hui un expert reconnu du secteur Social et Médicosocial.
Infos complémentaires
- Véhicule de service
- Carte essence
- Tickets restaurants
- 13 -ème mois
- Augmentation de 3% après la troisième année. Et ensuite 1 % chaque année.
- Formation (possibilité d'évolution)
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