Contract Manager - Gestionnaire de Contrats H/F Orano
Bagnols-sur-Cèze - 30 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Contract Manager / Gestionnaire de contrats a pour missions principales d'épauler le Responsable Equipe Opérationnel (REO) Supply Chain au sein des projets sur les activités de pilotage contractuel des contrats en cours et à venir et d'être le référent des bonnes pratiques de Contract Management auprès des équipes projets.
Compétences attendues :
Analyser la demande, le besoin, les risques et opportunités des projets
Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d'ouvrage ou produit à réaliser (réglementations, organisations, contraintes d'assemblage, de fabrication, d'exploitation, sécurité)
Gestion des risques
Cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
Piloter les risques projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
Assurer le niveau de couverture des risques des projets
Résolution de problèmes complexes
Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
Elaborer et déployer une méthodologie de résolution
Elaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration
Gestion budgétaire, financière et économique
Connaitre et maîtriser les règles de gestion interne
Gestion contractuelle et réglementaire
Assurer la gestion administrative et économique d'un contrat
Gérer des litiges commerciaux
Rédiger ou vérifier la conformité d'un contrat
Maîtrise des logiciels
Maîtrise de l'anglais
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Expérience 10+ ans en industrie et ingénierie projets
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
- Rigueur
- Qualités relationnelles et sens de la négociation
- Pédagogie
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
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