Responsable d'Affaires HT-BT-Tbt H/F Activ RH
Montbéliard - 25 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Activ/RH recrute pour son client, entreprise nationale spécialisée dans le conseil, l'expertise et les études d'installations électriques, mécaniques, automatismes et robotique dans le domaine de la machine spéciale et des îlots robotisées, pour son activité de proximité de site, un(e)
Responsable d'Affaires HT-BT-TBT H/F
Sous la supervision du Responsable d'Activités, en collaboration étroite avec les équipes techniques, votre mission principale sera de gérer un portefeuille de clients et de prospects. Vous serez responsable de la gestion technique, commerciale et financière des affaires dans le domaine de la Haute tension/Basse tension et Très basse tension (HT-BT-TBT).
Vos principales responsabilités seront :
Managériales :
- Diriger et encadrer les équipes sur les projets en cours dans le domaine de l'électricité, y compris la gestion des installations électriques, la maintenance et les interventions techniques.
- Participer à l'élaboration du Plan Stratégique Partagé et du plan de Formation, en intégrant des modules spécifiques à la réglementation électrique, la sécurité et les nouvelles technologies en électricité.
Commerciales :
- Gérer un portefeuille de clients défini par le responsable d'activité, conformément aux objectifs annuels, en se concentrant sur les clients du secteur électrique tels que les entreprises de construction, les industries et les services publics.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction, en assurant une écoute active, et en veillant à la qualité des prestations électriques, au respect des délais de livraison et à la compétitivité des prix.
Techniques :
- Piloter les projets électriques : réception des commandes, établissement des budgets, gestion des commandes et factures fournisseurs de matériel électrique.
- Donner des instructions pour la planification des projets électriques, y compris la coordination des équipes techniques et des sous-traitants.
- Superviser les projets de A à Z : réunion de lancement, revue de conception des installations électriques, réunion de fin de projet avec vérification de la conformité aux normes en vigueur.
- Assurer le suivi financier des projets et déclencher l'archivage des dossiers, en veillant à la traçabilité des interventions et à la gestion des contrats de maintenance.
Analyse du Marché :
- Étudier le marché de l'électricité pour satisfaire et anticiper les besoins des clients tout en surveillant la concurrence, les évolutions technologiques et réglementaires.
- Établir des fiches références pour valoriser le savoir-faire de l'entreprise en matière d'installations électriques complexes et innovantes.
Formation et Évaluation :
- Réaliser les Entretiens Individuels de Management (EIM) des équipes, en évaluant les compétences spécifiques en électricité et en définissant des plans de développement adaptés pour chaque collaborateur.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en Génie électrique ou Electrotechnique, vous avez acquis une expérience réussie dans la distribution électrique.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques.
L'autonomie, la rigueur et la méthode sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Vous disposez également de connaissances des domaines HT-BT-TBT.
Votre expertise technique, combinée à vos compétences en gestion de projets, vous permettra de répondre efficacement aux attentes des clients.
Un bon niveau en anglais est apprécié.
Le poste est à pourvoir rapidement en CDI sur le secteur de Montbéliard (25).
La rémunération, comprise entre 50K€ et 65K€, sera négociée en fonction de votre profil et de votre expérience.
Des avantages supplémentaires incluent voiture de fonction, participation, abondement actions...
L'entreprise
Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
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