Coffreur - Bancheur H/F Yes !
Toulouse - 31 IntérimSuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12,01 - 14,20 € / heure
- 🕑 4 mois
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre agence Yes ! Bâtiment recherche pour son partenaire un(e) coffreur/coffreuse en intérim/CDI/CDD !
Vos missions :
- Sécuriser le chantier
- Réaliser des coffrages industriels
- Réaliser des coffrages traditionnels
- Armer, ferrailler
- Fabriquer et poser des éléments préfabriqués
- Couler
- Décoffrer
Vos avantages intérim :
- Contrat 35h/semaine +10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
- Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice
- Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice
- Mutuelle
- Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement
- Comité d'entreprise Yes !
Vous êtes un as du béton armé, un maestro de la structure, un véritable artiste du coffrage ? Rejoignez nous et faites partis de notre équipe de super-coffreurs !
Le profil recherché
Le coffreur doit maîtriser le maniement d'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur).
Vous devez être :
- Véhiculé
- Outillé
- Autonome
- Esprit d'équipe
- Volontaire
- Réactif
L'entreprise
Implanté dans le Sud-Ouest et expert du travail temporaire depuis près de 30 ans, le groupe Yes ! vous propose des missions pour tous les corps de métiers dans les domaines du bâtiment, industrie, tertiaire, logistique, transport, agroalimentaire et agricole.
Avec nos équipes, misez sur la proximité et bâtissez une relation de confiance, forte et durable.
Une seule devise : Notre talent, c'est les vôtres !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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