CDI - Responsable Etudes Emménagement Domaine Sous-Marins H/F Naval Group
Cherbourg-en-Cotentin - 50 CDI- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste au sein de la Direction Ingénierie Sous-Marins, vous permet de rejoindre les équipes d'Étude Intégration qui ont la charge de la conception et du suivi de l'emménagement des sous-marins : intégrer l'ensemble des systèmes et des réseaux en maquette CAO pour en garantir l'architecture et l'industrialisation. En tant qu'Ingénieur responsable d'études emménagement, vous pilotez une équipe fonctionnelle pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes et êtes garant de la faisabilité de votre zone du sous-marin tout en définissant les meilleurs compromis.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le pilotage et la performance des études d'emménagement sur votre périmètre
- Assurer la responsabilité technique de l'emménagement sur votre périmètre
- Rendre compte des choix de conception de votre zone devant le client et lors des revues internes
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
ET VOUS ?
De formation Bac +5 en ingénierie avec une orientation en conception mécanique ou architecture navale. Vous justifiez de compétences en gestion de projet et emménagement général/ intégration physique (électricité, tuyauterie, structure, fluide).
Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez vous intégrer facilement au sein dune équipe et aller chercher l'information. On vous dit organisé.e, curieux.se et avec le sens de l'écoute. La prise de recul, l'anticipation, la rigueur et le sens de l'analyse sont vos atouts.
Le métier continuant à évoluer, votre capacité d'innovation et votre force de proposition seront des éléments importants.
La maîtrise d'outils de conception tel que 3DX sera un plus pour faciliter votre intégration
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
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